根据县委统一部署，2025年10月24日至12月7日，县委第二巡察组对县政协机关党总支部开展了巡察。12月31日，县委巡察组向县政协机关党总支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

（一）落实巡察整改和成果运用方面

1.建言献策质效有待提升。

反馈问题1：上轮巡察反馈“调研成果有待加强、委员提案结构不优”问题，本轮巡察依然发现“开展专题调研、提案提质增效”存在弱项。

整改成效：一是3月30日，县政协召开县政协十三届三十三次主席（扩大）会议，县政协党组书记、主席李维明确视察调研的标准和要求，对如何提高视察调研成果质量作出具体安排。各委室将按照会议要求，针对性提高工作质量。二是3月30日，县政协提案委筛选重点提案20件以上，聚焦产业升级、生态治理、民生保障等关键领域，根据县委、县政府中心工作任务，制定征求提案提纲，经各专门委员会审核、提案委审核、提案委员会全体会议审议，再次邀请各专业领域专家复审后，交付各政府部门办理。三是3月25日以来，县政协机关再次对提案进行审核修改，并邀请市政协专家对拟定21件县级领导领办重点提案进行审核，力图提升提案质量，推动提案成果有效转化。提案办理后，将组织联合督查服务中心开展提案办理“回头看”，邀请相关专家、县政协委员进行民主评议。

完成情况：未到时间节点并正在推进

（二）落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

2.贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和指示批示精神有差距。

反馈问题2：理论学习不够系统全面。对习近平总书记关于政协工作的重要论述和指示批示精神缺乏系统梳理，个别重要内容学习不足。本轮巡察发现，机关党总支理论学习中心组对习近平总书记关于人民政协工作“十个坚持”未能及时跟进学习，深入解读、思考不够，做到入脑入心有差距。

整改成效：一是系统梳理习近平总书记关于政协工作的重要论述和指示批示精神，形成专题学习资料汇编，全部纳入县政协机关党总支理论学习中心组年度学习计划。二是2026年2月26日，制定印发《县政协机关党总支理论学习中心组2026年度学习计划》，明确学习频次、内容与责任，严格按计划开展集中学习与个人自学。三是2026年3月25日，县政协机关党总支召开第一季度理论学习中心组专题研讨会，集中学习“十个坚持”原文与核心要义，县政协文化和文史委员会、教科卫体委员会、提案委员会3名主任结合履职实际作研讨发言，推动学习入脑入心、学用结合。

完成情况：已完成。

反馈问题3：理论学习形式有待丰富。理论学习多停留在传达文件、聆听报告上，依托学习强国平台、干部网络学院等载体创新学习形式，丰富学习内容，调动机关党员干部学习积极性还有不足。同时紧贴理论学习需求征集意见建议少，开展集体研讨和深入调研不够。

整改成效：一是1月初，县政协委员联络中心将理论学习情况纳入委员履职评价体系，每月月初开展一次线上学习，在微信工作群发送学习资料，已开展四次，并将学习情况纳入委员履职档案。二是4月3日，范县政协机关组织全体人员前往冀鲁豫边区纪念馆，开展清明节主题教育活动。每周不定时发送学习内容至微信群、“河南政协”APP等，开展网络学习。三是3月底，机关召开树立和践行正确政绩观集体研讨学习会议，开展集体学习。

完成情况：已完成。

反馈问题4：理论学习质效有待提升。学思用结合不够紧密，与我县政治、经济、文化、社会、生态文明建设重要问题和群众关心的热点焦点问题结合不够。2022年以来，组织委员围绕“党建引领基层高效能治理，严守耕地保护红线、安全生产”等重点工作开展专题调研、视察等活动不足，形成高质量的调研报告少。

整改成效：一是3月31日，召开政协第十三届范县委员会常务委员会第十七次会议，审议通过《中共政协范县委员会党组2026年工作要点（审议稿）》；4月1日，同县委办公室、县政府办公室会商计划文件事宜，相关材料均以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，并在文件中体现。二是4月3日，在政协会议室，组织理论学习专题测试，重点检验“习近平新时代中国特色社会主义思想”“政协理论”等学习内容的掌握程度；测试结果全部合格。三是3月27日，政协机关召开工作会议，开展学习心得交流活动，选取丁丽娟同志的心得在机关公示栏展评，供机关干部学习。

完成情况：已完成。

3.服务中心大局，推动政协工作高质量发展有差距。

反馈问题5：聚焦中心工作不够紧密。围绕县委重点工作建言献策有弱项。2022年以来政协委员提案549件，其中，围绕黄河流域生态保护和高质量发展有11件；围绕全县重点工作制造业倍增行动17件，对县委核心工作的支撑力不足。

整改成效：一是精准梳理征集提纲，明确委员建言方向。2026年1月31日，主动对接县委、县政府办公室，全面梳理2026年全县中心工作、发展大局重点任务，结合黄河流域生态保护和高质量发展、制造业倍增行动等核心工作，科学编制《2026年政协提案征集参考提纲》。提纲确定了建言献策的核心方向、重点领域和具体要求，细化了产业发展、生态保护、民生改善、城市建设等与中心工作紧密相关的提案征集类别，涵盖7个方面，97个选题。清晰指引委员围绕全县发展大局提交提案，有效避免提案偏离中心、泛泛而谈的问题。通过线上线下多渠道推送提纲，组织委员专题学习解读，引导委员精准把握建言方向，提案征集的针对性显著提升。2026年以来，收到的提案中，对照参考提纲提交、贴合县委、县政府中心工作的提案占比较上年提升30%以上，委员建言献策的靶向性得到有效强化，从源头提升了提案与发展大局的契合度。二是谋划专项征集议题，提升核心领域提案占比。聚焦县委、县政府核心工作，引导委员集中发力、精准建言。2026年，围绕制造业倍增行动、黄河流域生态保护提质、乡村全面振兴3个核心领域，谋划专项提案征集议题，2月20日通过专题部署，专项议题的精准谋划，有效凝聚了委员履职合力，推动核心领域提案数量稳步增长、质量持续提升。截至目前，围绕3个专项议题已征集相关提案68件，较上年同期核心领域提案数量增长45％，专项提案占全部提案的比重较整改前提升25个百分点，实现了“逐年提升相关提案占比”的整改目标，进一步强化了提案对核心工作的支撑作用。三是强化重点提案督办，推动提案落地见效。3月30日，县政协提案委重点筛选20件以上提案，聚焦产业升级、生态治理、民生保障等关键领域，明确督办责任、细化督办流程。加强与县督查中心联动，形成督办合力，每年定期组织开展2—3次重点提案专项督办，采取实地查看、座谈交流、现场督办等方式。2025年以来，重点提案办理时限缩短20%，办理满意率达98%以上，其中80%以上的重点提案核心建议被承办单位采纳落实，转化为推动工作的具体举措。

完成情况：已完成

反馈问题6：聚焦中心工作不够紧密。提交社情民意质量有短板。2022年以来，政协委员上报社情民意信息254篇，获县级领导批示16篇；被省、市媒体分别采用3篇、23篇，优质信息的转化率和影响力有待提升。

整改成效：一是围绕全县发展大局和民生问题，每季度下发一期社情民意信息征集重点提纲。2月、4月分别下发了两期社情民意信息征集提纲，每期有十余个选题，供政协委员参考。二是按照《反映社情民意信息工作评价办法》要求，各专委会对所辖委员上报的社情民意信息严格审核把关，截至3月30日，收集信息32篇，上报市政协24篇。三是1月，将政协委员社情民意信息上报、采用和领导批示落实情况纳入2025年度委员履职量化评价。

完成情况：已完成。

反馈问题7：参政议政效果有弱项。指导委员履职不够。委员落实“四个一”履职要求有差距（委员应每年至少提交1件提案、反映1条社情民意信息、参加1次调研或视察活动、办1件民生实事）。2022年以来，提案在4件以下的委员有86名、占比43.65％；0提案的委员有1名。

整改成效：一是坚持服务与管理并重，严格落实委员履职量化评价工作办法，建立县政协委员履职档案，对委员履职情况实行动态管理；实行“半年一汇总、半年一通报、一年履职总评价”，对履职成效较好的进行通报表彰，对履职成效较差的下达履职提醒。2月13日，在范县政协十三届五次全会上，对履职成效较好的18名委员进行通报表彰，对履职成效差的14名委员下达履职提醒。二是第一季度，各专委会通过组织开展学习交流会、专题协商会、视察调研活动，利用委员学习交流群、网络平台拓展委员线上履职渠道，丰富委员活动形式，提高履职实效。三是对0提案、连续两年提案不足2件的委员，进行重点帮扶指导；每位政协委员2026年均提交了提案。

完成情况：已完成。

反馈问题8：参政议政效果有弱项。落实协商工作不够。相关专门委员会执行每年至少举行专题协商会2次；各专门委员会执行每年不少于1次对口协商有差距。2022年未安排专题协商会，对口协商会仅召开了2次。

整改成效：一是3月，县政协机关联合县委办、县政府办制定了年度协商任务清单，涵盖年度重点协商议题；并召开县政协常委会议，明确要求各专门委员会每年至少召开2次专题协商会，就承办单位提案办理情况，通过对口协商、即时协商、现场协商、网络协商等多种务实有效的方式开展协商，以提升提案办理的质量和效果。二是各专门委员会制定了2026年度对口协商计划，就相关协商议题与政协委员进行沟通，形成共识；邀请相关委员、提案承办单位，进行沟通协调。三是4月初，县政协办公室制定了协商计划，要求县政协各专门委员会按照协商计划安排，认真研究制定协商工作方案，明确任务分工，确保各项任务有效有序落实。县政协办公室要加强统筹协调，把握时间进度，做好服务保障工作。承办协商的专门委员会要高质量起草调研视察报告、协商专报、重点提案、社情民意信息等协商成果，密切与有关部门的沟通联系，做好报送、采纳情况反馈等工作。

完成情况：未到时间节点并正在推进。

反馈问题9：参政议政效果有弱项。推动网络议政不够。“河南政协”APP范县网络议政、委员履职纪实2个模块，使用率不高。个别模块内容更新不及时，“理论研究”“党的建设”两个模块内容，仅更新于2022年12月5日、2023年12月23日。

整改成效：一是3月20日，县政协机关召开工作会议，指定办公室负责“理论研究”“党的建设”两个模块内容的维护和更新工作，由办公室主任负责审查监督。二是3月27日，分别对“理论研究”“党的建设”两个模块的内容进行了更新，宣传最新的政策解读。三是3月25日，对近两年省市政协举办的网络议政活动进行梳理，并将相关政协委员的参与情况反馈给委员联络中心。

完成情况：已完成。

反馈问题10：指导专题调研有短板。落实专题调研不到位。指导基层委员完成调研任务不够，乡镇政协委员联络组完成“每年至少提交1篇高质量调研报告”有差距。调研选题有短板，2022年以来未安排“政协组织自身建设”调研课题。

整改成效：一是3月底，在研究制定县政协2026年党组工作要点时，经过研究将乡镇政协协商平台作用发挥及工作开展情况纳入重点监督工作计划，通过视察监督，促进政协协商与基层协商有效衔接、共促高效能治理；同时，指导各乡镇政协工作办公室科学制定年度履职计划，每季度结束，各乡镇政协工作办公室收集政协委员履职情况；明确要求每个乡镇每年至少完成1篇高质量调研报告。二是3月20日，县政协机关召开工作会议，将“政协机关自身建设”纳入调研课题计划，重点通过树立和践行正确政绩观学习教育提升政协自身建设水平。三是4月5日，经协商，明确在2026年推进两个乡镇政协办公室的规范化建设与能力提升，并选派专人参与并指导各乡镇政协办公室开展相互交流学习活动。

完成情况：已完成。

反馈问题11：指导专题调研有短板。调研成果转化不到位。对综合调研成果办理缺乏跟踪落实，形成的调研报告和建议多止于领导批示，对接相关部门后续办理结果不明显。2022年以来，领导批示的调研报告有8篇，通过视察、监督性协商等形式落实不够。

整改成效：一是3月30日，县政协召开县政协十三届三十三次主席（扩大）会议，对调研成果转化问题作出了明确要求，根据会议要求，做好调研成果转化工作。二是为确保调研成果的有效转化与持续优化，县政协办公室每半年对调研成果转化情况进行系统梳理与汇总，通过收集相关数据、评估转化进度、总结成效与挑战，形成全面的转化情况报告。该报告将定期向委员反馈，以便委员及时掌握转化动态、提出指导意见，并促进后续工作的改进与完善。三是为提升调研成果的转化效果，县政协办公室每半年对调研成果转化情况进行梳理汇总，定期评估。县政协机关邀请相关委员和专家对办理结果进行细致的满意度评价，并设立有效的反馈渠道收集意见。基于评价结果的分析，及时优化执行策略与流程，从而确保调研成果转化落实率得到持续且显著的提升。

完成情况：未完成，2026年度视察调研尚未开展。

4.履职尽责用劲不足，做“有温度有担当的政协人”目标有差距。

反馈问题12：服务委员履职有偏差。指导委员落实联系群众制度不够。政协委员联系界别群众缺乏深度，尤其对党外知识分子、非公经济人士、民族宗教界代表人士和新的社会阶层人士等群体的联络覆盖不足，充分收集群众意见建议，凝聚共识作用发挥不明显。

整改成效：一是1月初，制定专委会联系对应界别委员、委员联系群众的责任清单。明确专委会每月至少与对应界别委员开展1次沟通对接，委员每季度至少深入联系界别群众2次，重点覆盖党外知识分子、非公经济人士、民族宗教界代表人士和新的社会阶层人士等群体，通过上门走访、专题座谈、线上交流等形式收集意见建议。二是引导委员加大走访联系群众力度，通过开展春节走访慰问、扶贫济困、文化卫生科技三下乡、政策宣讲等履职服务为民等活动，先后走访联系群众860人次，其中党外知识分子、非公经济人士、民族宗教界代表人士和新的社会阶层人士等120人次；收集意见建议20余条，转化为提案、社情民意。三是1月初，委员联络中心将委员联系界别群众有效意见建议的数量与质量，即提案与社情民意，作为关键考核指标纳入其履职评价体系，有效激发了委员联系界别群众的内生动力，促使委员主动深入基层一线，精准对接群众需求，将收集到的意见建议及时转化为履职成果，切实增强了政协工作的温度与担当，推动“有温度有担当的政协人”目标落地见效。

完成情况：已完成。

反馈问题13：服务委员履职有偏差。对委员教育培训重视不够。学习培训计划不完整，如2022、2023年未制订年度学习培训计划。常态化学习培训不足，委员培训多集中在两会期间，日常开展少。

整改成效：一是1月初，制定年度政协委员学习培训计划，明确将党的创新理论、政协履职业务知识、政策法规解读、群众工作方法等作为核心培训内容，科学规划培训频次与形式。除两会期间集中培训外，要求各乡镇政协工作办公室每季度开展1次实地调研或经验交流活动。二是第一季度利用委员学习交流群开展3次线上学习，举办一次乡镇政协工作人员业务培训，各专委会结合重点工作组织相关界别委员开展5次专题培训，累计培训350人次。2月15日，县政协召开2025年度乡镇政协履职总结盘点暨专职人员学习培训交流座谈会，系统总结全县乡镇政协工作，并开展学习培训交流。三是1月中旬，在综合各乡镇、各委室委员参与履职活动的基础上，对187名政协委员履职情况进行量化评价，对18名委员进行通报表彰，对履职成效差的14名委员下达履职提醒，给予通报批评。

完成情况：已完成。

反馈问题14：服务委员履职有偏差。“书香政协”赋能提升不够。日常通过开展读书活动提升委员“懂政协、会协商、善议政”履职能力，但结合专委会界别特色和专业优势交流研讨不够，与专题调研、提案监督、协商议事等履职方式融合度、相互赋能有差距。

整改成效：一是2026年以来，各委室依托委员学习交流群每月发送学习资料，组织各专门委员会每年度开展1—2次主题读书研讨活动。2月5日，县政协委员联络中心组织召开乡镇政协履职总结盘点暨专职人员学习交流座谈会。通报了2025年度政协委员履职量化评价结果和乡镇政协工作开展情况，围绕党建与履职融合、提升协商活动质效、规范履职档案管理、做好提案和社情民意信息工作等实务，进行了专题培训和互动交流。二是4月1日，县政协机关组织农林界县政协委员及农技专家开展“送科技下基层”活动。这是一次“读书＋履职”相结合的成功应用。三是3月4日，在元宵节到来之际，范县政协精心举办“瑞马迎春·同心猜谜”主题活动。3月6日，县政协在县第三小学举办“庆三八·书香政协——巧手绽芳华，非遗润初心”主题沉浸式体验活动；邀请政协委员参加，将委员参加书香政协、读书交流纳入委员履职评价内容。

完成情况：已完成。

反馈问题15：推动提案提质增效有弱项。一是重视程度需提高。落实提案委员会全体会议每半年召开一次有偏差，2022年以来，仅召开全体会议2次、占比28.6％。同时还存在闭会期间征集提案动力不足的问题。

整改成效：一是2月11日，提案委员会召开全体会议，专题研究2026年提案征集、审查；明确工作重点和时间节点，推动提案征集、审查工作有序推进。二是强化引导激励，激发闭会履职活力。3月25日通过开展专题征集、走访委员等多种方式，全方位激发委员闭会期间提案撰写积极性。结合县委重点工作和专项提案征集议题，及时发布提案选题指南，为委员闭会期间建言献策提供明确方向；组织提案委员会工作人员上门走访委员，倾听委员意见建议，了解委员履职情况，帮助委员解决提案撰写过程中的困难。截至目前，闭会期间已收到委员提交的各类提案42件，较上年同期增长50％，委员履职热情得到有效激发。三是完善转化机制，提升建言实效。将闭会期间收到的提案及时转化为社情民意信息。2026年3月30日对提交的社情民意信息，跟踪对接县委、县政府办公室。预计6月30日推动主要领导批示落实，明确承办部门和办理时限，全程跟踪督办，确保件件有回音、事事有着落。

完成情况：未到时间节点并正在推进。

反馈问题16：推动提案提质增效有弱项。二是提案资料需规范。个别提案内容简单，无法清晰表达诉求。2023年第16号、第100号提案中现实情况分析、意见建议内容不够具体。个别提案要素不齐全，2024年第61号、79号、86号等委员提案，不同程度存在提案日期、类别、审查意见、通讯地址等填写项为空白。

整改成效：一是规范资料管理，提升提案基础质量。2026年3月5日，通过印发规范手册、线上答疑指导等方式，向全体委员解读提案资料管理标准，引导委员严格按照要求撰写提案，严格落实规范提案资料管理的整改要求，明确提案内容撰写、要素填写的统一标准，重点对提案中现实情况分析、意见建议等核心内容提出具体规范，进一步夯实提案质量基础。整改以来，提交的提案中，要素齐全、内容翔实、诉求清晰的提案占比达98％以上，较整改前提升25％，提案基础质量得到显著提升。二是建立前置审核，严把提案入口关口。2026年3月5日，专委会负责对委员提交的提案进行初步审核，重点核查提案要素是否齐全、内容是否符合规范、是否贴合县域发展实际。提案委员会在初审基础上，进行二次复审，聚焦内容完整性、要素齐全性、建议可行性开展重点审核，对审核不合格的提案，及时反馈委员并指导修改完善，待审核通过后再进入正式审查流程。通过双重前置审核，有效过滤不合格提案，审核通过率92％，其中指导修改完善不合格提案7件，有效严把了提案入口关口，确保提交的提案均符合规范要求，进一步提升提案整体质量。三是强化科学研判，完善提案转化路径。2026年3月25日，加强与县督查中心、各相关承办单位的协同联动，建立提案内容科学研判机制，对提交的提案进行全面梳理、分类研判，重点分析提案意见建议的可行性、办理范围，精准区分县域内可办理的提案与超出县域办理范围的提案。对超出县域办理权限、无法由本地相关部门落实的提案，及时转化为社情民意信息，按规范流程上报上级相关单位，确保委员建言不缺位、诉求有回应；对县域内可办理的提案，精准分流至对应承办单位，明确办理责任和时限，推动提案建议落地落实。整改以来，共对12件超出县域办理范围的提案进行研判，全部规范转化为社情民意信息上报上级单位，其中3件得到上级部门关注反馈，有效拓宽了委员建言献策渠道，完善了提案多元转化路径，切实提升了提案履职实效。

完成情况：已完成。

反馈问题17：推动提案提质增效有弱项。三是界别提案结构不优。目前我县有政协委员197名、16个界别。2022年以来，少数民族、宗教类提案均为1件，提案数量偏少。

整改成效：一是开展专项提升行动，强化界别提案支撑。2026年3月20日，通过电话访问、案例讲解、一对一指导等方式，帮助相关界别委员提升提案撰写能力，破解“不会写、写不好”的难题，从能力层面推动界别提案数量和质量双提升。整改以来，已开展专题辅导4场，覆盖少数民族、宗教界委员60余人次，相关界别委员提案撰写能力得到显著提升。二是强化激励引导，调动界别委员履职热情。2026年2月25日，采取电话访问、谈心谈话等多元化形式，加强与少数民族、宗教界委员的常态化沟通对接，主动倾听委员心声，了解委员履职困难和思想动态，宣传提案工作重要意义，引导委员立足界别优势，主动建言献策，切实调动相关界别委员提案撰写的积极性和主动性。三是优化提案结构，实现界别均衡发展。2026年3月30日，通过专项辅导、激励引导等一系列整改举措，着力破解少数民族、宗教界别提案偏少的短板，推动相关界别提案数量稳步增长，界别提案结构持续优化。整改以来，2026年少数民族界提交提案3件，宗教界提交提案4件，两大界别提案数量实现数倍增长。

完成情况：已完成。

反馈问题18：宣传阵地作用发挥不够充分。主媒体“范县政协”微信公众号发布的信息多以领导调研、机关日常活动为主，政协在履职过程中形成的优秀调研成果、收集到的社情民意等宝贵资源，未能得到充分宣传推广，干部群众知晓面、认同感有待提升。如2024年县政协微信公众号发布原创信息99篇，其中委员履职信息占4篇。

整改成效：一是3月16日，县政协机关召开工作会议，将委员履职信息、优秀调研成果、社情民意等发布在“河南政协”APP，作为重点发布内容。二是3月23日，各专委会报送了本专委会的政协委员履职素材——政协委员撰写的社情民意、委员履职故事等，并精选社情民意在公示栏进行展览，分享交流。三是3月24日，在“河南政协”APP开设“履职故事”专栏，分享了白秀娟委员的履职故事。

完成情况：已完成。

5.落实意识形态工作责任制有弱项。

反馈问题19：落实意识形态工作责任制有弱项。意识形态工作重视程度不够。落实意识形态风险排查和分析研判工作要求有差距，2022、2023年未召开第三、四季度意识形态分析研判会；2022以来，机关党总支专题研究意识形态工作仅2次。

整改成效：一是1月，将意识形态工作纳入政协党总支理论学习中心组学习计划，每年专题学习2次。二是2026年3月20日，县政协机关党总支部召开意识形态工作分析研判会，总结2025年度机关意识形态工作，研判分析当前意识形态领域形势，部署2026年度意识形态工作重点任务。会议传达学习了习近平总书记关于意识形态领域的重要论述，省委和市委意识形态工作专题会议精神，以及县委关于2025年意识形态工作责任制要求的意见等。三是3月27日，机关党总支召开意识形态工作会议，专题研究意识形态工作。

完成情况：已完成。

（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

6.履行主体责任有短板。

反馈问题20：履行主体责任有短板。重视程度不够到位。落实“每半年至少召开1次专题会议研究全面从严治党工作”的要求有差距，2022年以来，机关党总支召开全面从严治党专题会议2次，结合工作实际分析研判反腐倡廉形势、制定具体实施措施不够。

整改成效：一是3月11日，县政协机关召开党风廉政建设工作会议，会议主要任务是深入贯彻中央和省市县委关于全面从严治党的部署要求，对机关党风廉政建设工作进行再动员、再部署。二是会后，各委室制定了岗位廉洁风险点清单，拟定了防控措施，按照防控措施有针对性地开展廉政建设。三是机关党总支计划在6月份开展廉政谈话或集体谈话，警醒机关干部。

完成情况：未到时间节点并正在推进。

反馈问题21：履行主体责任有短板。警示教育不够深入。以案促改互动研讨、现场教学等教育形式不足；对上级安排的以案促改典型案例，未结合自身岗位职责，分析研判、举一反三，做好“后半篇文章”效果不明显。2023年6月，委机关党总支开展“全市违反中央八项规定精神问题以案促改”时，各委室未结合岗位职责查找廉政风险点、制定廉政风险防范措施。

整改成效：一是3月20日，各委室应紧密结合各自岗位职责，系统地查找廉政风险点，制定《范县政协机关关键岗位廉洁风险点清单》，确定防范措施。二是4月3日，范县政协机关组织全体人员前往冀鲁豫边区纪念馆，开展清明节主题教育活动，参观廉政教育基地，警示机关干部坚守初心，永葆公职人员政治本色。三是3月20日，各委室根据本领域廉洁风险点清单，制定针对性的防范措施，形成“一室一清单、一人一承诺”。

完成情况：已完成。

7.履行监督责任有不足。

反馈问题22：履行监督责任有不足。落实党风廉政建设常态化长效化不够。对县政协党风廉政建设工作缺乏系统分析研判，理解不够深入，缺乏精准性监督。

整改成效：一是3月11日，县政协机关召开党风廉政建设工作会议，成立了机关廉政建设领导小组，制定了实施方案和重点任务落实台账。二是2月，政协机关对2025年度廉政风险点进行排查，对排查发现的问题进行整改，并完善相关制度。三是2月、3月，县政协机关持续召开廉政建设工作会议，加大学习典型案例、开展教育警示和廉政文化建设的力度，深入剖析案例背后的启示和教训。

完成情况：已完成。

反馈问题23：履行监督责任有不足。主动靠前监督意识不强。监督习惯于用传统的工作方式方法，多集中在节假日等重要时间节点，日常抓早抓小不够，缺乏实效性监督。

整改成效：一是2月11日，派驻纪检监察组组长王玉进参加范县政协十三届五次会议提案审查会议，主动参与监督政协机关的重大活动。二是派驻纪检监察组在清明节前下发通知提醒县政协机关开展廉政座谈；2月、3月多次以电话提醒方式督导政协机关工作作风建设，要求按时上下班，禁止工作日饮酒，严守工作纪律。三是4月2日，派驻纪检监察组对县政协机关报送的巡察中发现的四项问题的整治整改情况材料进行查阅，全面掌握整改工作进展。

完成情况：已完成。

8.财务管理不规范。

反馈问题24：财务管理不规范。固定资产管理有漏洞。2022年8月21日凭证显示，购置开水器1台、价值8500元，未及时录入固定资产系统，国有资产有流失风险。

整改成效：一是1月19日组织财会人员对其问题进行查询，发现该资产于2023年1月分别记入记账凭证和资产一体化系统。二是1月22日进一步修改完善财务管理制度，办公室与财务室每年初定期对固定资产进行清查、盘点，留存照片，保证账账相符、账实相符。三是2月5日组织财务人员及办公室相关人员对固定资产进行清查。共清查办公设备、家具等各类固定资产308项，价值约20万元。清查过程中，工作人员逐一核对实物与资产一体化系统台账信息，并对资产的存放位置、使用状态进行登记确认。经清查，会计账簿记录与实物资产实有数相符。

完成情况：已完成。

反馈问题25：财务管理不规范。预算编制缺乏科学性。

整改成效：一是我机关1月19日对预算及决算的差异进行核查，发现差异的原因是2023年有退休人员去世，增加死亡抚恤金支出。2026年1月，县政协机关各委室梳理2026年度工作任务，通过工作任务需求测算支出，细化各项目支出标准，参考上年度实际支出数据及本年度新增工作任务需求，逐项核定办公经费、会议费、调研费等支出额度。同时，广泛征求各委室意见建议，对预算草案进行多轮论证调整，确保预算编制既贴合工作实际又具备前瞻性，有效提升预算编制的科学性与精准性，从源头上防范超预算问题再次发生。二是2025年12月至2026年1月组织各委室根据各自的工作职责和工作任务将部门收支预算建议计划报至办公室，经分管财务领导、秘书长审核后提交县政协党组会议审定。三是强化预算监督，财务部门按月出具预算执行分析表，及时预警。对预算收支情况表中反映的收支进度偏差、异常支出等情况进行深入分析，明确差异成因及潜在风险点。对超支趋势明显的项目，第一时间向责任委室发出预警通知，督促其调整支出节奏、优化资金使用。

完成情况：已完成。

（四）落实新时代党的组织路线和干部队伍建设方面

9.执行党的组织生活制度有偏差。

反馈问题26：执行党的组织生活制度有偏差。民主生活会质量不高，以工作建议代替批评意见，2023年度民主生活会批评意见，多以“理论学习不够，分管工作需进一步加强”等建议替代批评意见，开展批评“辣味”不足，未达到“红红脸、出出汗”的效果。

整改成效：一是2026年1月12日，县政协机关党总支部召开支委会，专门对2025年度民主生活会会前准备情况进行讨论安排部署，着重强调要扎实做好会前学习、谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料等关键环节工作，组织班子成员深入学习党章党规、习近平总书记相关重要论述，进一步统一思想、提高认识，夯实民主生活会思想基础。二是2026年1月16日，县政协召开2025年度机关党总支部民主生活会，会议邀请派驻纪检监察组房玉林同志到会监督指导，会上严格落实批评意见“靶向性、辣味足、可整改”的标准，坚决杜绝以工作建议代替批评意见，班子成员相互批评直面问题、动真碰硬，真正达到“红红脸、出出汗”的效果。三是会后5个工作日，及时梳理出班子及个人问题清单、批评意见清单，建立整改台账，明确整改措施、责任主体和完成时限，实行销号管理，确保问题整改落地见效。

完成情况：已完成。

10.干部人才队伍建设有短板。

反馈问题27：干部人才队伍建设有短板。委员行业覆盖面有待扩大。委员主要集中于制造业、教育医卫、传统农业以及党政机关，而新兴产业（如数字经济、电商）、自由职业者等领域委员匮乏。

整改成效：一是县政协计划在2027年换届时，按照本次整改要求，优化委员行业覆盖面。二是在日常工作中，与统战部积极对接交流意见，梳理新兴产业优秀人才，将建议反馈给统战部。三是3月26日，县政协深入陆集乡、陈庄镇，走访看望基层政协委员，实地调研委员企业。先后走进范县后王楼家具家电商场、陆集乡卫生院、协诚水泥制造有限公司、国强家电家具商场、金泰木业、钰晟冶金科技，与委员深入交流，加强与委员的沟通，在走访中发现并选拔高素质人才。

完成情况：未到时间节点并正在推进。

反馈问题28：干部人才队伍建设有短板。干部积极性有待提升。机关党总支运用激励奖惩措施不足，委室之间团队协作配合不够，部分同志产生“终点靠岸”思想，工作积极性和工作效率不高，不同程度制约了专门协商机构作用的发挥。

整改成效：一是3月27日，县政协机关召开树立和践行正确政绩观研学会议，以正确政绩观引领机关干部积极性提升，并组织机关干部发言。二是4月2日，县政协机关召开工作会议，评选办公室为优秀科室，并授予优秀红旗。三是3月4日，范县政协精心举办“瑞马迎春·同心猜谜” 主题活动。3月8日，县政协在县第三小学举办“庆三八·书香政协——巧手绽芳华，非遗润初心”主题沉浸式体验活动。4月3日，组织机关全体干部前往冀鲁豫边区纪念馆，开展清明节主题教育活动。

完成情况：已完成。

11.基层党建工作不够扎实。

反馈问题29：基层党建工作不够扎实。党支部作用发挥有弱项。2024年机关有党员53人，其中在职人员党支部22人、退休人员支部31人（含在职人员6人）。由于退休支部党员人数偏多，受居住地、身体健康等因素限制，支部活动开展不正常。

整改成效：一是创新线上线下融合学习模式，实现常态化覆盖。3月5日，县政协机关党总支部专题部署树立和践行正确政绩观学习教育，针对退休支部党员特点，严格落实“线上+线下”双轨运行机制。线上依托党员微信群，常态化推送政绩观学习资料、党的最新政策、党建理论知识、警示教育案例等内容，确保在外居住、行动不便的老党员随时可学、跟进学习；线下结合支部实际灵活开展集中学习、座谈交流，有效破解退休党员集中难、参与率低问题，支部组织生活从“不正常”转为“常态化、规范化”。二是精准开展送学上门服务，确保不漏一人。3月15日，统一采购政绩观学习资料、党建读本、学习笔记本等学习用品20余套，组建“送学小分队”，对老党员逐户开展“送资料、送政策、送思想”上门服务。面对面谈心谈话、讲解重点内容、听取意见建议，把组织关怀送到家中，实现退休党员理论学习、组织生活“全覆盖、不掉队”，党员归属感、组织凝聚力显著增强。三是开展主题党日和红色教育活动，推动党性锤炼走深走实。创新活动载体、丰富教育形式。计划在夏季组织退休支部党员到冀鲁豫边区革命纪念馆参观学习。

完成情况：未完成，考虑退休党员身体状况推迟至夏季。

反馈问题30：基层党建工作不够扎实。“三会一课”不够规范。落实每季度上一次党课的要求不到位，2022年第四季度未上党课。2023年党支部大会上党员顾生荣、王金生未参加，也未请假。

整改成效：一是制度执行刚性落地。各党支部严格按照频次要求，规范召开党员大会、支委会，党课每季度开展1次，落实到位。1月12日，政协党总支召开支委会。1月16日，县政协召开民主生活会。3月，县政协召开主题党日工作会议，机关全体党员参加。会上，皮静同志作了党课演讲。县政协机关严格按照组织要求，每月月初召开县政协机关主题党日工作例会。会议主题明确、内容务实、程序严谨，实现“三会一课” 常态化、标准化、制度化，彻底解决以往落实不严、质量不高的问题。二是参会纪律全面从严。严格执行参会考勤制度，党员按时参会成为常态；规范统一请假流程，做到书面报备、理由明晰、事后补学，形成闭环落实，迟到早退、无故缺席、随意请假等现象得到根本遏制，组织生活严肃性显著提升。三是约束机制有效发力。将参会情况与民主评议党员、年度考核直接挂钩，对无故缺席、多次请假的人员及时开展批评教育，倒逼党员强化组织观念、责任意识，党员参与组织生活的主动性、自觉性明显增强，基层党组织凝聚力、战斗力持续提升。

完成情况：已完成。

反馈问题31：基层党建工作不够扎实。开展组织生活不够严谨。巡察发现，2022年组织生活会中，普通党员缺少自我批评和相互批评环节内容；2024年度未开展组织生活会。

整改成效：一是组织生活全流程规范到位。各支部严格按照会前准备、查摆问题、开展批评、整改落实等环节开展工作，会前学习深入、意见征求广泛、谈心谈话充分；会后问题清单清晰、整改措施具体、时限明确，销号管理机制有效运行，组织生活会质量显著提升。二是全程监督指导机制落地见效。机关党总支牵头落实组织生活全程监督，对各支部活动方案提前审核、严格把关，对组织生活会、民主评议党员等关键环节全程参与、现场指导；会后逐项核查整改落实情况，有效杜绝程序简化、内容空泛等问题。三是常态化督查考核作用凸显。坚持每半年对各支部组织生活开展情况进行全面检查，重点核查会议记录、整改台账等基础资料，对发现的不规范问题现场指出、限期整改、跟踪问效，对整改不力、问题突出的严肃通报批评，形成“部署—落实—督查—整改—提升”的闭环管理，基层党支部组织生活标准化、规范化水平持续提高。

完成情况：已完成。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映

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中共政协范县委员会机关党总支

                            2026年4月26日