根据县委统一部署，2024年3月20日至5月8日，县委第四巡察组对范县退役军人事务局党组进行了巡察。6月14日，县委第四巡察组向范县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、总体报告整改期间的主要做法

　　我单位高度重视巡察整改工作，自觉把巡察整改作为一项重大政治任务，坚持端正态度、问题导向、以上率下、统筹推进，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把全局干部职工思想和行动统一到巡察整改工作要求上来，分解任务、细化举措、落实责任，确保各项整改工作如期完成。从局领导班子抓起，带领并督促机关各科室坚决整改落实。成立党组书记为组长，其他班子成员为副组长，局各科室负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，负责领导推进整改落实工作，为做好整改工作提供了坚强的组织保障。

二、落实整改主体责任情况

（一）主要负责人履责方面。局党组书记认真履行巡察整改第一责任人责任，带头领办重点难点问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，主动认领巡察反馈问题，把整改作为分内之事、应尽之责，定期听取整改情况汇报，研究推动解决整改过程中的重点、难点问题，通过调研指导、检查督导等方式，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。

（二）压实政治责任。局领导班子切实担负起整改落实的重大责任，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神，认真贯彻落实县委巡察组反馈意见，制定了《范县退役军人事务局党组关于落实县委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，明确每项整改任务的责任领导、责任部门、整改措施和时限，层层传导压力、层层压实责任，全力推动各项整改任务有效落实。

　　（三）加强督导检查。整改工作领导小组坚持每周至少听取一次整改落实情况汇报，定期更新整改台账，动态跟进重点事项，对照县委关于巡察整改的要求，全面掌握整改进度，研究解决存在问题，持续加大推进力度。党组书记作为整改工作第一责任人，主动把自己摆进去，把职责摆进去，针对重点工作亲力亲为，专题布置、督促、把关，确保全部整改任务事项事事有人管、件件有着落。

三、整改完成情况

（一）落实巡视巡察整改和成果运用情况存在的问题

反馈问题1：整改主体责任扛得不牢。局党组对巡察整改重视程度不够，未把巡察整改落实作为牵动工作全局的重要抓手，以整改求突破，对巡察整改任务抓得不紧不实，十四届县委第十三轮巡察县退役军人事务局党组反馈15个问题，3个问题整改不彻底，且未对问题整改的佐证资料进行归纳整理。“对意识形态工作重视程度不够，没有对意识形态工作进行专题研究，未把意识形态工作纳入年度述职内容”“党组会议不严肃，行政办公会和党组会混开混记，党组会议记录不规范”“主体责任扛得不牢，未研究细化主体责任清单，未见工作台账”等问题至今依然存在。

整改成效：一是制定学习计划，将习近平总书记关于巡视巡察整改工作的重要论述及中共中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》文件纳入《范县退役军人事务局关于巡察整改工作文件学习计划》，目前已围绕习近平总书记重要讲话和重要指示精神开展集中学习5次；二是梳理制定整改措施，成立了以党组织主要负责人为组长，各股室负责人为成员的整改领导小组，建立了问题清单、责任清单、整改方案，并制定整改工作台账，目前已按照整改方案完成了19个问题的整改工作；三是制定党组会议记录规范。根据《中国共产党党组工作条例》，研究制定了《县退役军人事务局党组议事规则》，明确了由办公室专门负责党组会议的记录；四是制定了意识形态工作方案。8月8日，局领导班子在党组会上研究部署了意识形态相关工作，并结合此次会议研究制定了《县退役军人事务局落实意识形态工作主体责任实施方案》，方案中明确了十二条工作措施，有力推动了意识形态工作进一步落实。

完成情况：已完成

反馈问题2：整改监督责任不到位。派驻纪检监察组未把督导巡察整改情况作为日常监督重要内容，未建立整改日常监督机制，2021年以来，未对党组巡察整改情况开展日常监督，督促党组落实整改主体责任不到位。

整改成效：一是严格落实上级部门关于监督责任落实不到位的指示、政策和要求，7月19日召开整改专题会；二是明确整改责任分工。每项整改措施都有责任领导、责任部门、责任人，已根据反馈问题共制定4类62项整改措施，明确了8个责任人，确保责任落实到位；三是开展定期检查，每周对整改进度及时汇总整理，目前已对局内涉及整改工作的责任股室开展了10次检查。

完成情况：已完成

（二）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题

反馈问题3：学习贯彻习近平总书记关于“做好退役军人服务保障工作”要求不到位。县退役军人服务保障体系建设不完善，只有县退役军人服务中心和王楼镇退役军人服务站达到五星级建设标准，其他乡镇服务站设施条件差，缺少独立办公场所，距离“五有”标准差距较大，制约退役军人保障工作的开展。

整改成效：一是全力做好高标准服务站建设。根据省退役军人事务厅、市退役军人事务局有关要求，对全县各乡镇服务站开展实地督导，目前已对14个乡镇服务站完成督导；二是完善乡镇服务站阵地建设。主动联系沟通乡镇办争取办公场地，多方筹措资金，按照五星级建设标准打造退役军人服务站。经过实地督导，积极与龙王庄镇服务站和高码头镇服务站负责人沟通协调，对服务站建设提出针对性意见建议，服务站已根据意见完成整改；三是根据省退役军人事务厅有关要求，对乡镇服务站进行了督导检查，目前龙王庄镇与高码头镇已符合星级服务站评定标准。

完成情况：已完成

反馈问题4：思想政治引领不到位。局党组未真正紧密结合实际、加强工作统筹，宣传“军”的特色方法不多，营造“让军人成为全社会尊崇的职业”政治文化氛围欠缺，未能用足用活各类社会资源形成支持、参与、推动退役军人工作的机制。

整改成效：一是加强政治业务学习。组织学习《关于进一步规范和加强烈士纪念设施保护管理工作的通知》《习近平对退役军人工作作出重要指示》《军人优抚优待条例》等文件精神；二是发挥冀鲁豫边区纪念馆党史教育基地作用。对来纪念馆参观的个人和团体做好讲解服务，让大家充分了解冀鲁豫边区纪念馆的革命历史和革命精神，把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。近期，纪念馆共接待18场800余人次；三是宣传教育广泛深入。目前已组织开展了普法活动、“政策进军营”宣讲活动，加大《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》等宣传力度，提升群众、部队官兵对相关法律法规知晓率。

完成情况：已完成

反馈问题5：就业创业服务效果不佳。局党组未能树立“全周期”服务理念，未认真分析就业创业形势，主动联系自主择业军转干部少，对其就业创业情况掌握不清，就业创业台账更新不及时，开展针对性指导帮扶不足。

整改成效：一是对退役军人进行精准技能培训，7月12日，组织39名退役军人开展技能培训，实行培训、指导、就业创业一体化服务，鼓励广大退役军人创业创新，充分调动社会力量参与，进一步强化对退役军人就业创业指导，不断加大就业创业政策扶持力度；二是主动联系服务对象，对三年来退役士兵就业去向进行排查，建立完善就业创业台账并动态更新，目前通过电话联系和退役军人服务站统计数据，确定就业去向338人。加大了就业培训力度，结合当前就业市场走向提供个性化培训专业；三是9月14日，在濮阳市就业创业促进中心举办专项招聘会，共有98名退役军人参加，有23人达成初步用工协议；四是联合人社部门对就业困难退役军人进行认定标准，目前认定困难退役军人2人，进行了免费技能培训，岗位推荐的帮扶措施。

完成情况：已完成

反馈问题6：双拥工作统筹协调不够。局党组未能拓宽公共领域拥军优抚渠道，营造全社会拥军、崇军浓厚氛围，最大限度地为军人军属、退役军人和其他优抚对象办实事办好事。如在争创全国双拥模范城（县）创建工作中，统筹谋划不足，推动力度不大，我县尚未有“双拥医院”挂牌。

整改成效：一是扎实开展军民共建活动。“翰墨飘香庆‘八一’丹青妙笔铸军魂”——2024年范县书画笔会活动成功在冀鲁豫边区革命纪念馆举办，集中展示了范县双拥工作的最新成果和军政军民团结的良好局面，大力营造了“全民拥军”的社会氛围。并举办第四届“最美退役军人”颁奖仪式，现场为10名“最美退役军人”颁发荣誉证书和奖杯，不断提升退役军人的获得感、荣誉感、幸福感；二是双拥工作深入推进。积极开展为我县立功受奖现役军人送喜报活动，目前已经为范县10名荣立三等功现役军人家庭及一名荣立二等功现役军人家庭送去喜报，大力营造“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围；三是深入开展社会化拥军活动。8月6日，举行“拥军医院”揭牌仪式，切实做好退役军人健康管理服务保障工作，打造社会化拥军新名片；四是做好优待证制发工作。为符合条件退役军人和其他优抚对象办理优待证，并对前来办理优待证的100余名退役军人及时广泛宣传各项优待优惠政策，确保将党和国家对退役军人和其他优抚对象的优待政策落到实处。进一步营造拥护退役军人，尊崇退役军人的良好社会氛围；五是全面落实优抚政策。做好优抚对象年度核查工作，按照政策发放城镇和农村义务兵优待金、抚恤定补金和补助金。整改开始至今，已完成约20名农村籍60岁退役士兵审定上报工作。对于符合条件的优抚对象在医疗保障部门报销后所剩的政策范围内部分，由优抚和褒扬室按标准给予医疗补助。

完成情况：已完成

反馈问题7：落实深化改革要求有差距。党组未有效推进全面依法治国和退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，未通过法治手段维护退役军人合法权益，不断提升依法行政水平。局内仅2人持有行政执法证，至今未开展过执法活动。

整改成效：一是加强法治宣传。8月1日，组织单位工作人员深入居民社区、双拥主题公园等地开展普法宣传教育，通过悬挂横幅、发放宣传资料、现场讲解等方式，向社区居民、退役军人及现役家属宣传《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《中华人民共和国英雄烈士保护法》等法律法规，现场发放宣传资料20余份，并介绍了退役军人保障法中涉及退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、优待抚恤、褒扬激励、服务管理等政策规定及相关业务知识，提升了相关法律在群众中的知晓率，营造全社会尊法学法守法用法良好氛围；二是开展普法教育。单位每季度开展一次普法教育工作，提高广大干部职工的政治素质、法治素养以及依法行政的能力和水平。自整改来，已开展2次普法教育培训活动；三是充实执法力量。加强行政执法队伍建设，积极动员局所有行政编制人员报考行政执法证，目前，单位共有3人持执法证，1人持执法监督证件；加强执法人员业务培训，提高执法人员的综合素质和执法水平，自整改来，我单位执法人员共参加集中培训3次。

完成情况：已完成

反馈问题8：解决疑难问题措施不多。党组未能牢固树立风险意识，对退役军人依法表达利益诉求、依法维权的法治理念教育引导不足，未建立待遇保障与现实表现挂钩的诚信机制，导致个别退伍军人不断反映不合理诉求，形成不良示范效应。如某镇某退伍军人2023年信访次数多达14次，巡察期间再次上访。

整改成效：一是做好“党的二十届三中全会”和“八一建军节”前期和期间全县涉军风险隐患排查工作，全力抓好全县涉军信访安全稳定工作，实现了在“党的二十届三中全会”和“八一建军节”期间零进京赴省到市信访事项，做到了重大会议、重要敏感时期没有来自范县的干扰。二是以“党的二十届三中全会”和“八一建军节”为契机，专门制定了2024年党的二十届三中全会和八一建军节期间涉军群体信访维稳工作应急预案，能够快速、及时、妥善处置全县退役军人信访稳控化解工作，维护了我县社会大局稳定。三是重新制定和落实与其他有关部门协同联动处置机制，加强与信访、公安部门的沟通联系，抓好情报信息分析预判，实现了全县舆情舆论资源共享，同时对涉军信访重点人员进行严格监控，做到了“耳聪目明，未动先知，他动我知，先发制敌”，打好维护全县涉军大局“稳定仗”。四是通过重新制定和落实全局走访慰问、困难帮扶、思想教育转化和常态化联系等机制，提升服务水平，引导退役军人依法依规，有理有序反映诉求。五是重新制定和落实退役军人矛盾风险隐患排查化解工作实施方案，抓好涉军重点人员问题化解工作，严格重点人员“四定四包”责任落实，同时建立局内部工作人员包保重点人员责任台账，建立捆绑机制，压实包保责任。六是通过落实领导接访下访、日报告及值班值守制度，单位主要领导作为涉军维稳第一责任人，坚持问题导向，压实工作责任，强力推动解决全县退役军人反映强烈的信访突出问题，做到了把问题解决在基层、矛盾化解在基层、感情融洽在基层。七是县委县政府主要领导多次听取涉军信访稳定工作汇报，专门召开会议研究部署重大涉军风险隐患会议，制定出台了一系列解决涉军人员诉求的办法和措施。八是关于重点人员信访反映问题和个人及家庭实际情况，我局结合联合县直有关职能部门通过多种方式进行帮扶援助，成立安全稳控工作专班，落实“四定四包”稳控责任，实时关注其思想状态和行踪动态，确保安全稳定可控。

完成情况：已完成

反馈问题9：意识形态阵地建设存在薄弱环节。2021年以来，党组仅召开3次专题研究意识形态工作会议，未按照要求每季度开展意识形态分析研判，每年未向县委专题报告意识形态工作，落实意识形态工作责任制不到位。

整改成效：一是制定学习计划。每次召开党组会议时，第一议题安排学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神以及中央重要会议指示精神，强化研讨学习，目前共开展3次学习；二是加强纪念馆内部管理。制定《范县冀鲁豫边区革命纪念馆管理办法》，并严格依照管理办法，每月对纪念馆展馆开展清洁家园活动，充分发挥冀鲁豫边区革命纪念馆教育阵地作用，目前已经开展2次清洁家园活动；三是加强研究部署意识形态工作。召开党组会议时，局党组书记对意识形态相关工作进行安排部署，并成立了党的二十届三中全会精神学习宣传工作领导小组，进一步加强了意识形态工作的组织保障。

完成情况：已完成

（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任情况存在的问题

反馈问题10：“一把手”管党治党政治责任压得不实。党组主要负责人落实全面从严治党第一责任人责任有差距，廉洁风险意识不强，未健全廉政风险防范机制，定期梳理本单位廉政风险点，与领导班子其他成员谈心谈话不够，全面从严治党主体责任压力传导不到位。如2021年以来仅开展1次党组书记与班子成员的廉政谈话；11份评价材料中包括班子成员在内的10人，均认为本单位全面从严治党工作不存在短板，没有廉政风险点。

整改成效：一是开展党风廉政建设。7月31日，党组书记与班子成员进行了廉政谈心谈话，增强从严治党意识；二是查找廉政风险点。结合工作实际，围绕岗位职责，查找在业务流程、制度机制和重点项目等方面存在或可能存在的廉洁风险，梳理制定了共6个县退役军人事务局廉政风险点，确定风险等级并建立了廉政风险信息库；三是8月19日，在会议室开展廉洁教育会议，全体干部职工参加。此次会议增强了领导干部的主动意识、主业意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

完成情况：已完成

反馈问题11：主体责任扛得不牢。2021年以来，党组仅召开2次全面从严治党专题会议，且未明确党组书记和领导班子其他成员全面从严治党主体责任和任务分工，未每年向上级党委报告落实全面从严治党情况。

整改成效：一是筑牢主体意识，7月29日，局党组召开全面从严治党专题会议，严格落实全面从严治党第一责任人责任；二是强化主体责任，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定2024年县退役军人事务局主体责任清单，并按照主体责任清单进行分工；三是制定周工作台账。全局围绕中心工作、工作计划、完成情况等内容列成台帐。根据工作台账逐一落实，调整、跟进。由纪检监督室根据周工作台账进行督导，并形成督导情况表，目前共开展了约10次督导检查。

完成情况：已完成

反馈问题12：落实“一岗双责”不力。2021年以来，领导班子其他成员未严格遵守全面从严治党“两个责任”谈话制度，仅开展2次班子成员对分管股室负责人的廉政谈话，履行“一岗双责”有差距。

整改成效：一是严格落实“一岗双责”要求，8月22日，召开了党风廉政建设专题会议，局党组在会上听取了廉政建设工作情况汇报，围绕形势任务研究分析新情况新问题，有针对性地作出工作安排；二是8月26日，局党组书记开展了与各股室负责人的谈心谈话，通过培训和教育，提高了领导干部对一岗双责的认识和理解，强化责任意识；三是将一岗双责的执行情况纳入年度述职述廉报告，每年年底向上级党委报告落实情况，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。

完成情况：已完成

反馈问题13：开展以案促改警示教育不深入。2021年以来，上级安排开展以案促改11次，实际开展5次，且以案促改资料混乱。如2022年违规操办婚丧事宜典型案例专项以案促改资料中，掺杂2023年落实中央八项规定精神以案促改和2022年年度民主生活会相关资料。

整改成效：一是明确学习要求。严格落实上级安排有关以案促改的工作任务，对于安排事项做好跟踪监督，逐项落实，每次学习后要求大家写心得体会。自整改来，已开展以案促改警示教育学习5次；二是加强档案管理。建立完善以案促改警示教育档案材料，明确专人负责以案促改相关资料整理，以便于后续的跟踪督查；三是加强警示教育的实践活动。8月28日，组织领导干部到廉政教育基地进行参观学习，现场接受廉政警示教育；四是设立举报热线。在单位内部设置举报电话，明确举报奖励标准。截至目前，未接到举报电话。

完成情况：已完成

反馈问题14：监管履职力度不够。派驻纪检监察组开展政治监督和日常监督不深不透，检查发现问题多是口头批评，传达文件多、警示教育少，协助党组推动全面从严治党工作开展力度不够。

整改成效：一是提升派驻意识，加强与派驻单位沟通协调。经常参与县退役军人事务局党风廉政建设工作，加强对“三重一大”的监督，推动单一监督向日常和主动监督转变。不定时到县退役军人事务局督导巡察整改情况。自整改来，派驻纪检监察组共到县退役军人事务局督导5次；二是强化业务培训。提高纪检监察组相关工作人员的综合素质和业务能力。注重拓展培训，积极协助局党组推动全面从严治党工作的力度。目前，共开展2次培训；三是抓好宣传教育。加大警示教育和廉政文化建设工作力度，营造正风肃纪反腐浓厚气氛。根据上级要求，按步骤开展纪律教育学习宣传活动。开展警示教育活动，组织党员领导干部观看廉政教育片。目前，共开展3次纪律教育学习宣传活动。

完成情况：已完成

（四）针对巡察反馈的“落实新时代党的组织路线情况”方面的问题

反馈问题15：领导班子表率作用发挥不充分。领导班子没有将自身建设与中心工作深度融合，对疑难复杂问题推动力度不够，政治引领作用未充分发挥。如对如何解决我县符合安置政策的转业士官（含志愿兵）186人编制保障的问题，局党组没有拿出行之有效的解决方案。

整改成效：一是加强沟通协调。根据退役士兵安置工作相关政策规定，及时与县委编办、人社、财政等相关部门协商沟通，了解存在的困难以及办理流程;二是召开了专题会议，分析研判了转业士官(含志愿兵)编制保障实际问题；三是根据国家有关文件精神，结合我市其他县区同群体待遇落实情况及我县实际，已提出建议方案提交县委、县政府。

完成情况：已完成

反馈问题16：“三重一大”制度落实不到位。决策程序不规范不严格，涉及重大经济事项和大额经费开支决策，多为事后通报，未事前研究。如费用报销单显示2023年10月19日花卉费用共计9675元，党组会议2023年10月24日记录显示研究讨论通过花篮费用共计6000元。

整改成效：一是制定了学习计划，开展"三重一大"业务专题学习，8月份已按计划进行本年度第一次学习，学习内容为《中共范县退役军人事务局党组重大事项集体决策制度》。切实提升了局党组和工作人员的思想意识，充分认识到“三重一大”制度的重要性和必要性，保障"三重一大"制度落实到位；二是严格议事流程，按照县纪委派驻纪检组要求，每次开党组会前，主动邀请派驻纪检组参加党组会议，接受监督检查；三是规范"三重一大"决策程序。严格执行"三重一大"事项集体决策制度，提高议事决策的科学性、可行性，充分发挥党组领导核心作用。对于重大经济事项和大额经费开支均在党组会议研究通过后开展执行。

完成情况：已完成

反馈问题17：执行党的组织生活制度不够严格。班子民主生活会质量不够高，“辣味”不足，没有达到“红脸出汗”的效果，批评和自我批评存在以工作建议代替批评意见的现象。

整改成效：一是专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关精神，深刻领会精神实质，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩；二是召开了巡察整改专题民主生活会，会上班子成员认真开展了批评与自我批评，达到了“红脸出汗扯袖子”的良好效果。三是已对2023年度组织生活会相关资料进行整理、归档，对存在的问题进行了查摆、检视。

完成情况：已完成

反馈问题18：党建工作责任制落实不到位。党组对党建工作重视程度不够，从未专题研究党建工作和听取党建工作汇报，重业务轻党建问题突出。

整改成效：一是坚持以党建工作统领退役军人事务工作，细化抓基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、全面从严治党工作措施，落实党建责任，建立规章制度，全面加强党的建设；二是制定了2024年党建工作计划，明确党组书记第一责任人职责，党组成员“一岗双责”职责，从严抓实党支部建设，从严加强党员干部队伍建设，全年专题研究基层党建工作不少于2次。7月30日, 退役军人事务局党组召开2024年上半年党建工作专题研究会, 会议学习了习近平总书记关于基层党建工作的重要论述,通报了2024年上半年党建工作情况，安排部署2024年下半年党建工作；三是坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，需要建立健全相关制度和机制。夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策。要加强制度建设，及时将党建工作与业务工作深度融合，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程，推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核，使党建工作与业务工作相互促进。

完成情况：已完成

反馈问题19：组织生活表面化。落实“三会一课”制度不严格，开展民主评议党员不认真，存在记录混乱、资料缺失等问题。如2021年9月至12月支委会会议议题均为“主题党日学习”，2022年5月2日召开党员大会在“五一”假期，2023年民主评议党员表均未填写党支部意见。

整改成效：一是研究制定了《范县退役军人事务局党支部工作制度》，重点学习“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活制度等业务知识，提高全局对党务工作的业务能力；二是部署“三会一课”落实工作，对开展“三会一课”进一步明确要求，规范程序，每季度最后一周星期五下午检查“三会一课”开展情况，在“三会一课”制度抓落实、抓规范上下功夫，推动党的组织生活规范化、制度化、常态化；三是严肃基层组织生活，坚持做到每月召开支部会议一次，每季度召开党员大会一次，党员领导干部每年上党课一次，按月缴纳党费，做到活动规范记录真实，坚决整改活动记录不实、开展活动不记录等问题；四是以深化党纪学习教育为契机，扎实开展主题党日、党员志愿服务等活动，丰富党建载体。推动主题党日活动从会场向现场延伸，组织党员干部走进台前刘邓大军渡黄河纪念馆、单拐冀鲁豫边区革命纪念馆、濮阳对越自卫反击战纪念馆等“红色阵地”进行参观学习、座谈交流，通过开放式、沉浸式、体验式的互动学习和详细解读了解历史故事，举办“缅怀先烈强党性 牢记使命勇担当”活动，重温入党誓词，牢记初心使命；观看各种史料、图片、实物，在情景中体验，在观摩中领会，在交流中升华，增强党员干部的理论认同和思想认同，确保党建实效；五是丰富组织生活形式。通过外出学习培训、知识竞赛微型党课等形式，丰富党员组织生活，提高党员积极性和参与度。为深入学习党纪学习教育精神，增强党规党纪意识，8月21日，党支部组织举办了一场题为“红旗飘扬，所向披靡”的党建知识竞赛。此次竞赛吸引了众多党员积极参与，竞赛围绕党的纪律等方面的知识展开，旨在通过寓教于乐的方式，引导大家加强党性修养和党性锻炼。

完成情况：已完成

四、下一步工作打算

下一步，局党组将继续把巡察整改工作作为重要政治任务，驰而不息、久久为功，抓好全面整改落实，努力把巡察整改的实际效果，转化为推动退役军人事业高质量发展的强大动力。

（一）加强责任担当，继续强化整改落实。对县委第四巡察组反馈的问题，一个也不放过，力度不减继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。加大督导力度，定期听取整改进展汇报、定期检验成果成效，做到件件有落实、事事有回音。对于已经完成的问题进行“回头看”自查复查，引以为鉴、举一反三、长期巩固。

（二）建立长效机制，确保整改措施到位。坚持党要管党，从严治党，建立健全基层党建工作制度，全面夯实基层党建基础。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，认真执行党风廉政建设责任体系，切实做到领导认识到位、责任落实到位、措施执行到位，管好自己，管好身边人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越“红线”。针对县委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设，完善规范问题整改，推动工作整体健康发展。

（三）强化归纳整理，确保整改档案规范。坚持常态化、标准化要求，以实事求是抓好巡察整改的政治思维，紧紧围绕整改佐证资料的真实性、准确性、丰富性原则，及时将整改过程中的相关材料归纳总结、分类整理、存档组卷，为巡察整改“回头看”做好准备。

特此报告。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系电话：0393-5868007；

邮政地址：范县产业大厦202室；

电子邮箱：fxtyjrswjbgs@126.com。

                                                                                                                                             中共范县退役军人事务局党组

                                                                                                                                                              2024年11月19日