根据县委统一部署，2023年11月10日至2023年12月29日，县委第一巡察组对张庄镇党委进行了巡察。2024年1月26日，县委第一巡察组向张庄镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改期间的主要做法

一是统一思想抓整改。把抓好巡察整改作为一个重要政治任务，成立张庄镇巡察整改工作领导小组，严格落实党委书记“第一责任人”职责，研究制定《关于落实县委第一巡察组巡察张庄镇党委反馈意见整改工作方案的报告》《张庄镇党委关于落实县委第一巡察组巡察张庄镇所辖55个村级党组织反馈意见整改工作报告》，先后召开党委会、班子扩大会、巡察整改推动会等会议，研究安排调度整改工作7次，逐条剖析反馈意见，建立问题清单，逐件明确整改措施、整改责任、整改时限，真正做到即知即改、真改实改、彻底整改。

二是周密安排促整改。成立巡察整改工作专班，切实加强对整改工作的督促检查，组织分管负责同志靠上督导，及时研究解决整改工作中存在的问题，领导小组办公室及时调度，下沉着重部门、村级，采取上门督导、全程跟踪的方式，推进着重问题整改。从镇党政办、党建办、纪委，抽调9名同志，成立巡察整改督导组，实行专班推动、集中办公的整改机制，采取集中调阅材料、一线督导指导、专班跟踪反馈、现场核实验收等方式，确保严格按照上级要求整改到位，真正做到了巡察反馈意见整改工作清仓见底。

三是建章立制长整改。注重制度建设，坚持把具体问题和普遍性问题一并解决，把短期整改和常态长效同步强化，围绕巡察反馈的着重部门、着重领域、着重方面，逐个找短板、查弱项，统筹制定《张庄镇村干部培训方案》《张庄镇主体责任追究办法（试行）》等制度，从源头上堵塞了制度漏洞。

二、整改完成情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况存在的问题

1.加强党的全面领导推进政治建设力度不够。

整改任务（1）：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不系统不深入。党委未根据上级部门学习安排意见制定理论中心组学习计划，学习不系统，内容不全面，形式单一，学用结合不紧密，效果不佳。

整改成效：一是于2024年2月4日，在镇大会议室召开学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会议，镇党委书记在会议上领学党的二十大报告；在会议结束后由镇党建办、镇纪委抽查全体干部职工学习笔记记录情况，均已完成学习记录。二是根据上级部门学习安排意见，对张庄镇理论中心组学习计划重新梳理，并严格落实；同时，先后6次通过集中研讨、逐村观摩等多种形式，检验班子成员对于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习成效及运用效果。三是在2024年3月5日由镇宣传办牵头，对12名班子成员的2023年中心组学习笔记进行检查，均已按照学习计划补充完毕。

完成情况:已完成。

整改任务（2）：贯彻习近平总书记重要讲话精神不彻底。镇党委对习近平总书记视察河南重要讲话精神内涵未真正理解和认真贯彻落实，在开展黄河“清四乱”工作中排查不到位。

整改成效：一是于2024年2月3日在镇大会议室组织召开专题会议，组织全体干部职工及村支部书记120余人，由镇党委书记领学习近平总书记重要讲话精神及习近平总书记视察河南重要讲话精神，使全镇上下思想认识和业务能力进一步提高；于2024年2月1日起，在全镇范围内开展黄河“清四乱”集中排查行动，采取网格化排查方式，实现了排查全覆盖、整治无死角，经排查55个行政村均未发现“四乱”问题。二是由水利站、环保办组成专项督导组，抽查“清四乱”集中排查成果，经抽查55个村均已按照镇级要求开展黄河“清四乱”集中排查工作。

完成情况:已完成。

2.全面贯彻新发展理念有差距

整改任务（4）：党委聚焦产业发展力度不够。镇党委未切实结合新形势新任务制定木业高质量发展规划，加快推动传统木业产业转型升级力度不够，促进产业链创新链深度融合不足，产业后续发展乏力。巡察中，木业企业负责人普遍反映行情不好，利润走低，加之小农思想严重，安于现状，多以生产低端板皮、板材为主，产品附加值低，处于产业链下游，竞争力弱。

整改成效：一是鼓励企业转型升级，由低端建筑模板加工转向高端家居板，提高产品附加值，现已有13家企业具备家具板生产条件。二是于2024年3月，由镇长带队，分管科级干部等6人前往菏泽参加展销会，学习先进管理经验及产品，彻底改变了企业主安于现状的小农思想。三是依托市级木业园区优势，扎实推进范县张庄木业园基础设施配套项目（亿元项目)，2024年2月与2家高端板材加工企业达成投资意向，其中1家于3月份正式开始建设，通过龙头带动提高本土企业生产技艺。

完成情况:已完成。

整改任务（5）：落实保护耕地政策缺乏长远谋划。镇党委未真正结合本地实际深入谋划土地使用情况，被动行动多，主动行动少，致使下达图斑164宗3552亩林地需要复耕，任务压力较大。

整改成效：一是长远谋划，镇政府围绕耕地保护问题，深入开展用地情况，实地走访调研活动，通过调研针对土地利用制定相关计划。坚持严格依照范县国土空间规划三区三线及耕地政策，于2024年4月，召开张庄镇国土空间规划汇报会，对全镇土地进行充分规划；同时，安排部署镇土地所严格按照统一部署审批土地使用。二是深入开展政策宣传，加大宣传力度、增加宣传方式。在镇主要道路、各村、社区张贴宣传标语、悬挂宣传条幅等70余条，切实营造出土地知识人人知人人晓的良好氛围。三是充分掌握复耕地块，积极与村干部对接，推进复耕地块复耕进度，现164宗3552亩林地已整改完毕。组织由镇农业办、自然资源所组成专项工作组定期开展耕地保护巡查，共开展巡查13次，未发现违法占用耕地现象；同时，于2024年3月14日，在镇小会议室，由分管的镇党委副书记对自然资源所工作人员进行业务培训，提高业务能力，坚持严把各项土地审批流程，杜绝先建后报等违法行为发生。

完成情况:已完成。

整改任务（6）：全面推进乡村振兴工作有短板。新型城镇化管理滞后。随着镇驻地聚集人口逐渐增加，镇党委对新型城镇化管理认识不到位，人员力量投入不足，2023年10月才配备3名专职城管队员，致使机动车道随便停车堵塞交通、街边商铺占道经营等问题严重，发展无规无序，集镇服务功能减弱，影响城乡融合发展进度。人居环境整治工作开展不力。巡察中发现多个村存在不同程度的垃圾乱堆、黑臭水体等影响美丽乡村建设的问题，尤其是近期大量树根随意堆放在主干道两旁，无人管理。文化广场利用率低。巡察中发现，部分文化广场处于闲置状态，粮食、木头、秸秆、杂物等乱堆乱放，无法开展文娱活动。

整改成效：一是坚持每周1次集中清扫，组织公益岗、环卫工人对镇域内的杂草、杂物、积存垃圾、白色垃圾、坑塘沟渠内的漂浮物等问题进行全面彻底清理；同时，加大人居环境整治的宣传力度，利用“凤鸣张庄”公众号，转发宣传视频、宣传信息30余篇，逐步引导群众养成了良好的生活习惯。二是强化城镇管理，对商业街进行全面提升，对路面重新划定标识，积极引导商贩在固定区域内合法、文明经营。同时，进一步加大日常巡查监管力度，并对传统节日、乡镇大集、学生上下学等重点时段，强化管理，安排人员负责维护秩序。截至目前，共开展交通巡查工作23次，有效解决了随便停车堵塞交通、街边商铺占道经营等问题。三是制定了《张庄镇文化设施管理办法》，明确在各村设置专项管理员负责文化广场、健身器材日常管理。

完成情况:已完成并长期坚持。

整改任务（7）践行“两山”理念有差距。镇党委落实环境污染防治要求不力，因环保问题多次被省、市、县通报。

整改成效：一是利用“第一议题”制度，由镇党委书记领学习近平总书记关于环境保护工作的重要论述，切实提高全镇上下对环境污染防治工作要求的认识程度。二是由分管副职牵头成立专项工作队，对问题进行了全面整改，现已通过县环保局验收。三是于2024年2月，由镇环保办牵头在全镇范围内开展环境保护大起底大排查行动，建立整改台账。

完成情况:已完成。

3.落实全面深化改革要求不到位。

整改任务（8）：社区管理工作存在短板。镇党委对社区管理工作调查分析不深入、思考不够，未制定行之有效的综合管理机制，群众反映问题较多。

整改成效：一是在社区成立党总支，强化对社区的管理；通过开展群众走访，积极了解群众对社区管理的意见建议，制定了《张庄镇社区综合管理制度》，切实强化了社区的管理水平。二是由凤凰社区管区书记牵头，针对社区道路两旁生产器具、粮食、其他杂物乱堆乱放和楼道内脏、乱、差等问题，组织人员积极整改，将道路杂物、楼道垃圾彻底清理；同时采取社区物业承包管理制，将社区划分为6个卫生区，确保社区不出现乱堆乱放现象，达到干净整洁卫生的标准，提高群众满意度。

完成情况:已完成。

整改任务（9）：政务服务能力有待提升。镇党委对行政审批服务中心考核管理机制不够完善，没有将投诉、表彰、明察暗访等项目全面纳入考核内容，存在区域划分混乱、无明显窗口标识、缺少“办不成事”窗口等管理问题，企业和群众满意度欠佳。

整改成效：一是建立了行政审批服务中心考核管理机制，明确各项责任清单，将投诉、表彰、明察暗访等项目全面纳入考核内容。二是已将镇行政审批服务中心迁入新办公大厅，并根据县行政服务大厅标准，划分了服务窗口，完善窗口标识，增设了“办不成事”窗口，切实提高行政审批服务中心服务水平。

完成情况:已完成。

4.防范化解重大风险能力有待提升

整改任务（10）：安全风险防控机制不健全。党委没有强化源头管理，没有针对辖区内小木业公司制定统一消防安全规范。

整改成效：一是于2024年2月，召开全镇企业负责人、安全员安全生产工作会议，镇长主持会议，要求各企业要切实增强安全防范意识，提高安全规范化作业水平。二是引导企业加大消防安全方面的资金投入，保证设备满足正常需求；同时，由科级干部分包31家企业组织开展消防安全演练，增强消防应急能力。三是组织应急办采取“夜查”工作法，加强安全巡查力度，截至目前，共开展巡查工作9次，下发企业整改通知单2次，已整改到位。

完成情况:已完成。

整改任务（11）：矛盾纠纷排查化解工作开展不力。镇党委抓矛盾化解排查工作深度不够，没有有效提高基层矛盾化解能力，致使仍然依靠“老经验”“老办法”，难以从根本上化解矛盾纠纷；同时缺乏对于基层网格员的管理考核制度，管理不到位，工作开展不力。

整改成效：一是开展学习培训会，先后3次邀请上级法院、政法委领导到张庄镇指导工作，为4名综治中心工作人员传授矛调经验，提高矛盾化解业务水平；同时，会后要求培训人员写学习心得，进一步巩固学习效果。二是建立网格员管理考核制度，每月对网格员工作成效进行排名，已通报3次；同时每天对未及时上报事件或未签到的村进行通报，督促完成工作，目前已通报40余次，网格员人均打卡率、人均事件上报率均能达到100%。三是发挥网格员矛调作用，2024年以来，镇平安办组织协调，各村网格员积极参与，已化解中高风险矛盾22起。

完成情况:已完成。

（二）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面存在的问题

1.“一把手”履行管党治党政治责任力度欠缺

整改任务（13）：镇党委主要负责人会议提要求多，跟踪监督少，全面从严治党工作抓得不实，贯彻严的基调不彻底，压力传导不到位。

整改成效：一是监督实效不断增强。健全问题解决长效机制，完善了张庄镇主体责任追究办法（试行）。二是制定从严管党治党责任清单，明确党组织主要负责人和班子成员管党治党职责，管党治党责任进一步压实。三是狠抓规章制度落实执行。完善党组议事决策规则、重大事项民主决策制度等，推动议事决策的科学化、民主化、规范化。

完成情况：已完成并长期坚持。

2.党委全面从严治党主体责任扛的不牢

整改任务（14）：全面从严治党主体责任压力传导不到位。镇党委未能压实全面从严治党责任，推动向基层延伸向纵深发展力度不够，压力传导层层递减，违法违纪案件频发。

整改成效：一是压实全面从严治党主体责任力度，2024年3月，在镇大会议室召开了全面从严治党工作专题会议。二是强化主体责任履行，2024年4月10日，在镇大会议室召开了张庄镇以案促改警示教育会，与会人员集中观看警示教育片，通报了县纪委《关于围绕张某某等六人案件开展以案促改的通知》，用身边事警示身边人。

完成情况：已完成。

整改任务（15）：履行“一岗双责”责任缺位。2020年以来，镇领导班子其他成员未严格落实全面从严治党“两个责任”谈话制度，对分管股室（站、所）负责人未开展廉政谈话，没有肩负起“一岗双责”的政治责任。

整改成效：一是严格履行“一岗双责”责任，全面落实“两个责任”谈话制度，1至4月份，分别开展了主要领导对班子成员、班子成员对站所负责人廉政谈话，“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果充分体现。二是由镇党委书记领学《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要内容，已学习两次，切实强化了全镇上下党员干部纪律意识。

完成情况：已完成。

整改任务（16）：开展以案促改工作不深入。查阅资料发现，2020年至2023年党委开展以案促改方案和警示教育大会表态发言多次雷同，有的仅更换案件名称，深化以案为鉴、以案促改、以案促治效果不佳。

整改成效：一是严肃开展以案促改工作，认真制定了以案促改方案，2024年4月召开了警示教育大会，会上通报了县纪委《关于围绕张某某等六人案件开展以案促改的通知》，严格审阅以案促改材料，防止出现以案促改方案材料雷同情况。二是常态化开展以案促改警示教育活动，深化了以案为鉴、以案促改工作，不断增强干部职工廉洁自律意识，杜绝违规违纪现象的发生。2024年张庄镇已进行2次以案促改工作。

完成情况：已完成。

3.镇纪委履行监督责任不到位

整改任务（18）：主动监督意识不强。镇纪委主动挖掘线索积极性不足，问题线索来源单一，查处案件多以配合县纪委监委或上级移交的案件线索为主，主动进行执纪问责案件少，对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多，作风督查未形成常态。

整改成效：一是镇纪委强化主动监督意识，主动监督，积极发现线索并及时进行问责，同时积极与公安、法院、检察院等部门对接收集线索，建立问题线索台账，今年1至4月份已立案查处6件6人；二是强化日常监督力度。对全镇所辖村、蓝天卫士值守、村纪检资料整理等方面进行了15次督导检查并下发通报9次；三是做好“八小时之外”监督工作，对5名违法党员干部已陆续启动问责程序，形成了常态化作风建设氛围。

完成情况：已完成。

4.作风建设任重道远

整改任务（19）：镇党委对作风建设的长期性、艰巨性认识不足，在常和长、严和实、深和细上下功夫不够，未持之以恒地推动落地见效，致使存在作风浮漂、标准不高、慢作为等问题。

整改成效：一是于2024年3月19日，由党委书记对镇机关党员干部进行纪律作风专题培训，并要求在会后写学习心得，思想上有了大的提升。二是日常工作严格工作要求，对作风浮漂、标准不高、慢作为等行为及时制止，对违反制度的行为及时处理，对凤凰社区工作人员雷某进行了批评教育。三是已组织镇自然资源所、凤凰岭管区对于存在问题村进行了整改。

完成情况：已完成。

5.防控廉洁风险力度欠缺

整改任务（20）：执行财务制度意识欠缺。镇党委对财务管理抓得不实，没有建立内控制度，支出程序不规范，执行财务纪律不严，廉政风险较高。工程项目审核把关不严，原始凭证混乱。

整改成效：一是于2024年4月召开了张庄镇财务制度知识培训会，由镇财政所人员对财务报销等进行了专题培训；会上党员干部学习财务知识，掌握财经制度，遵守财经纪律。二是将相关的合同、发票等进行完善，今后将严格按照财务制度落实，杜绝此类现象发生，并加强合同及相关材料的审核。三是镇纪委联合镇组织部门对相关人员进行了集中约谈。

完成情况：已完成并长期坚持。

整改任务（21）：集体经济收入监管不力。镇党委对“村财乡监”的要求认识有偏差，监管不到位，认为村集体经济收入应该村里自己支配，镇里无权过问，部分分包领导和管区书记不知道各村集体收入是多少，致使坐收坐支、随意支出问题严重。

整改成效：一是加大了“村财乡监”力度，镇党委加强了集体经济收入监督力度，将村集体经济收入纳入镇级管理。二是于2024年3月，由镇财所牵头对分包领导、管区书记等工作人员开展了业务知识培训。三是镇党委召开班子会，研究制定了《张庄镇村级经费支出报账制度》和《张庄镇村集体经济资金支出报账制度》两项制度，加强了村财乡监的管理。

完成情况：已完成。

（三）新时代党的组织路线方面存在的问题

1.领导班子自身建设有短板

整改任务（22）：领导班子表率作用发挥不充分。领导班子没有将自身建设与中心工作深度融合，对解决复杂疑难问题政治引领作用未充分发挥，强化政治担当意识欠缺，未能形成“头雁效应”。

整改成效：一是牢固树立真抓实干的鲜明导向，依托主题教育、干部夜校等工作开展5次学习全面转变干部作风，同时，对全镇各项工作均实行“排名制”，对于工作落后站所、管区分包领导通报批评，倒逼科级干部发挥“充分发挥“头雁”效应。二是将凤凰社区分包管区领导调整为组织委员担任，并及时召开会议深入研究社区社区管理、房屋分配、漏雨维修和未付清房款入住等问题及矛盾，出台社区综合管理办法，明确专门人员负责社区日常管理工作。三是定期召开全镇重点工作调度会，将汇报人由管区书记转变为科级干部，促使领导班子成员深入基层察实情、沉到一线抓落实，召开会议6次。

完成情况：已完成。

整改任务（23）：落实“三重一大”决策制度不严格。镇党委未对部分“三重一大”问题进行研究，已研究的也描述简略，未体现项目内容介绍和决策过程，且班子成员没有逐一表态发言，未执行“一把手”末位表态制，未有效发挥规范权力运行的作用。如查阅账目发现，2022年张庄镇主干道两侧房屋外观效果提升工程合同价款为1195249.78元，党委会会议记录无此项内容研究；2023年6月28日党委会研究基础设施项目，内容仅有“需要土方量24000方左右”，未介绍内容、地点、价格和完成时间等相关内容，决策内容未细化。

整改成效：一是今年以来，专题研究“三重一大”事项4次，均能严格落实班子成员逐一表态及“一把手”末位表态制，对于涉及重要干部任免、大额资金使用、重点项目投资等方面，做到及时上会研究。二是于2024年4月召开2次专题会议，由党委委员、副镇长对党政办人员开展业务培训，提高工作能力，确保规范化记录“三重一大”事项；同时，通过座谈、培训等形式，落实“三重一大”工作宣传工作，共开展3次。三是明确2名专门人员负责记录，要求对“三重一大”不漏项，详细记录具体时间、地点、人员等重要内容，并定期检查会议记录，已开展检查4次，会议记录能够严格落实“三重一大”决策制度。

完成情况：已完成。

整改任务（24）：执行党的组织生活制度不规范。民主生活会开展批评和自我批评时有顾虑、有保留，隔靴搔痒，“辣味”不足，未见人见事见思想；机关党支部分为4个党小组，但实际未按党小组开展组织生活，党内政治生活不严肃。

整改成效：一是1月20日，在民主生活会召开之前召开专项会议，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪。二是严格材料审核。会前已高标准收回全体人员（9人）民主生活会对照检查材料。三是落实组织生活制度。1月20日上午，召开张庄镇领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，并按照县委要求上报了相关材料。

完成情况：已完成。

2.干部队伍建设差距较大

整改任务（25）：干部人才队伍建设统筹谋划不足。党委未能深入分析镇干部现状，对培养干部重视程度不够，未能科学配备使用干部，致使有些部门运转不顺畅。

整改成效：一是开展干部夜校，已开展4期、青年干部大讲堂已开展1期、干部职工座谈会已开展1期，教育引导干部树立正确的价值取向和行为准则，干部职工明规矩、知敬畏、讲奉献，真正做到了把心思用到工作上，把精力集中到事业上，增强了干部职工履职能力，提升了整体工作效率。二是通过导师帮带制和业务能力培训，提升了干部职工业务技能，加快了年轻同志成长，充实办公室和管区力量，提高了工作效率。

完成情况：已完成。

整改任务（26）：正向激励制度不完善。党委未能建立精准考核、奖惩分明的激励约束机制，及时调整不合适的干部，导致干部职工存在“不求有功，但求无过”的心态，影响各项工作落实。

整改成效：一是开展4期能力作风大学习，邀请相关部门人员，对业务部门工作进行专业指导。提高了全体干部职工的业务能力和政策水平，使他们能够更好地履行职责。二是通过修订完善《张庄镇积分制绩效考核实施细则》和《张庄镇镇村两级干部考核管理办法》，及时调整不合适的干部，提升了干部职工积极想事、主动干事的工作热情和积极性，激发了干部队伍活力，在全镇范围内营造出人人努力、个个争先、全镇奋发的浓厚氛围。

完成情况：已完成。

3.基层党组织建设抓而不实

整改任务（27）：党委落实党建工作责任制不到位。党委带头抓党建力度不够，关注重点工作多，关注党建工作少，未把党建工作落细落实，对部分村基础投入不足，村室图版均为脱贫攻坚内容。

整改成效：一是已召开“五星”支部创建工作例会4次，使全体干部职工充分认识党建工作的重要性，切实把基层党建工作抓在手上、落实在行动上。二是通过倾斜资金，维修村室，完善各村积分公示栏和党建图版，推动村级党建工作更接地气、更具实效、更有活力，有力提升了基层组织的服务水平，激发了村“两委”班子成员的工作热情，增强了村党支部的凝聚力、战斗力和向心力，推进党建工作水平再上新台阶。

完成情况：已完成。

整改任务（28）：抓基层、打基础工作不扎实。未选优配强基层党组织负责人。

整改成效：一是2月19日，召开了软弱涣散综合分析研判会；2月29日，召开了张庄镇村“两委”干部培训班；3月20日，召开了法律知识大讲堂；4月8日，召开专题会议，传达学习了全县组织工作会议精神并对下一步工作进行了安排部署。二是今年以来，通过组织部联审需更换的村“两委”干部两批36人，目前已补选调整12人。三是每月调阅1次全镇党建资料（已调阅4次并下发调阅通报2期）；1月份，镇机关党支部重新调整配备一名支部委员，负责镇机关党支部党的生活会议记录。张庄镇在企事业单位、企业上班的11名党员已从村党支部转出。

完成情况：已完成并长期坚持。

（四）巡视巡察整改和成果运用方面存在的问题

1.党委履行整改主体责任不力

整改任务（29）：党委未从政治高度重视整改工作，没有把整改融入日常工作，没有建立整改常态化和长效化机制，进而一体推动解决深层次的共性问题。

整改成效：一是已成立巡察整改工作领导小组，由镇党委书记任组长，建立健全巡视巡察整改工作长效机制，坚持举一反三，把解决突出问题和提升治理能力结合起来，创新思路举措，健全制度机制，将巡视巡察整改常态化、长效化。二是出台了巡察整改工作方案，制定工作台账，明确各项问题责任领导、责任股室、责任人及整改时限；同时，将各班子成员抓巡视巡察整改落实工作情况纳入述责述廉和年度民主生活会内容，确保巡视巡察整改工作落实落地。三是成立巡察整改专项督导组，先后16次深入各村、社区、站所核查整改完成情况，确保巡视巡察整改工作落地生效。

完成情况：已完成。

2.纪委落实整改监督责任不实。

整改任务（30）：镇纪委未把督导巡视巡察整改情况作为日常监督重要内容融入日常工作，未建立整改日常监督机制，督促党委落实整改主体责任不到位。

整改成效：一是将督导巡视巡察整改工作日常化，针对第十五届县委第七轮巡察中未完成整改的问题，建立工作台账，及时督促党委落实整改主体责任，确保所有反馈问题全面整改。二是修订完善了整改日常监督机制，对发现的问题及时下发督导通报，确保镇内整改工作稳定有序进行。目前已下发督导通报2期。

完成情况：已完成。

三、下一步工作打算

（一）把巡察整改作为政治任务，高效推动落实

以县委第一巡察组巡察张庄镇党委为契机，坚强目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，强化标本兼治和源头治理，积极构建长效机制，以“钉钉子”精神抓好整改“后半篇”文章，把全面从严治党的要求落到实处，为推进张庄镇高质量发展提供坚持的组织和纪律保证。

（二）把政治建设摆在首要位置，坚决扛起责任

进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想行动统一到中央决策安排和省市县委工作要求上来，坚决扛起管党治党重大政治责任。党委班子带头抓整改，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，持之以恒抓好整改。健全问题整改督导调度机制，及时掌握了解整改开展情况，确保反馈问题高效整改、快速落实。

（三）把抓好党建作为最大政绩，推动组织建设

健全党委抓党建工作机制，综合运用述职、考核、督查等方式，推进党建工作抓在经常、严在日常，着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推进主体责任落地落实。认真谋划好、组织好换届工作，认真落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准，着力解决镇村干部干事创业激情弱化、能力退化等突出问题。坚强从严管理和关心激励相结合，在精准问责、容错纠错、机关保障上下功夫，持续引导镇村干部担当作为。

（四）把纪律规矩作为底线保障，持续改善作风

准确把握全面从严治党的鲜明主题，全面实践“四种形态”，尤其注重运用“第一种形态”，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。严格落实中央八项规定精神，带头落实“第一责任人”和“一岗双责”责任，坚强问题导向，瞄准着重领域、着重环节，持续强化监督执纪，驰而不息纠治“四风”，把全面从严治党各项要求落实到工作的全方面、各领域。

（五）把发展成效作为检验标准，做好结合文章

把做好巡察整改与全镇当前中心工作结合起来，与推进“十四五”规划落实结合起来，思想再解放、改革再深入、工作再抓实，切实把整改成效进一步体现到乡村振兴、民生保障、作风改善等各个方面，努力汇聚推进改革、强镇富民、维护稳定的强大合力，奋力开创张庄镇高质量发展新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映.

联系电话：0393—5635001

邮政地址：范县张庄镇人民政府

电子邮箱：zzx5635001@126.com

                                                                                                                                                                                          中共范县张庄镇委员会  

                                                                                                                                                                                                  2024年5月21日