为加强基层组织建设，推动创先争优活动完满收官，巫山县采取“333”举措，全力打造20个市级基层党建示范点。  

三级联动明责任。目标责任逐级分解落实，建立起“级级有任务、层层抓落实”的工作机制。一是县委统筹协调抓规划。县委成立专项工作组，在综合地域差异、产业特点、党建特色的基础上，从乡镇精心筛选出10个示范点，辐射移民、烤烟、旅游等各领域，从“两新”组织、教育、卫生等5个系统中各筛选出2个示范点，辐射各窗口单位和服务行业，确保高位部署、高效落实。二是部门支部联线抓帮扶。根据管理权限和示范点实际情况，公安、交通、民政、工商等75个县级单位与20个示范点牵手共建，从人力、财力、业务等多方面提供帮助和指导。同时采取捆绑考核的方法，把示范点党建成效作为对乡镇、部门党建工作年终考核的重要内容，确保联系帮扶工作落到实处。三是支部统一标准抓创建。各示范点党支部同上级党组织签订目标责任书，围绕方案制定、形象打造等核心工作，从观摩学习、调查分析、提档升级、示范带动4个方面入手，落实专人、规定时限，严格按照标准抓创建。
　　三手齐抓强队伍。一抓规章制度。制定《巫山县打造基层党建示范点实施方案》和《巫山县村级社会公共服务中心管理办法》，推行“三会一课”、党务村务公开等制度，确保规定动作不走样。坚持重大事项集体决策制度，通过支部会议举手表决的方式进行民主决策，实行村干部诫勉谈话制度，对思想不正、工作不力的干部由支部作出诫勉决定并限期整改，确保自选动作有特色。二抓教育培训。以县委党校及县外交流培训基地为依托，通过举办主体培训班、专题培训班及选派人员赴县外培训等形式，围绕“五化”要求和“十一个一”标准对20名主要负责人进行培训。同时，组织示范点班子成员到县内外现场观摩学习15场次。三抓党员管理。科学设置政策法律宣传岗、矛盾纠纷调解岗、红白喜事服务岗等10个党员示范岗，鼓励引导党员领岗承诺并践岗讲评。以“节日寄乡思”、“千里送祝福”等活动为载体，向新疆、广东等地的流动党员发送祝福短信800余条，赠送报刊读物500余册，将各示范点的流动党员99%纳入有效管理范围。

　　三处着眼树形象。一是着眼于建好一个阵地。实施村级活动中心提档升级工程，补添旗帜30面、标牌100块，补建功能室25间，并联系国土、建委等部门为村级活动中心进行房屋确权。设置书记接待室和群众来访接待室，增添电脑20台、桌椅60套。设置图书阅览室和文娱活动室，配备《毛泽东选集》、《资本论》等政治经济类读物。二是着眼于配齐一套资料。将党员情况、党建特色项目、民情日志等资料，按照党建工作资料、“三项制度”资料、村（居）务公开资料等5个类别进行归类整理，并存入专柜专室。此外，同步推行电子存档制度，将各示范点档案用影像资料、电子文档的形式存档备案。三是着眼于完善一套设施。建立完善网络党建平台，以“12371”党建信息平台为依托，连入民情电子档案，实现支部党建网络化。完成文娱设施配套，安装“大喇叭”和室外音响20套、篮球架20套和乒乓球台40台。促进观摩展览形象化，开辟展示墙20面、公示栏40块，结合图片展示各示范点基层组织建设方面的特色亮点做法。