
为落实“万人助万企”政策,助力“六稳”“六保”工作落实,县人社局多措并举,做好服务员,为企业春节假期正常生产生活保驾护航。近日,人社局班子成员带队,分组前往盛源化工、隆港羽绒、鲁蒙玻璃等企业宣讲援企稳岗政策。一是为企业送上人社政策“大礼包”。组织工作人员深入企业宣讲“人人持证、技能河南”政策、降费减负社保政策、就业招聘帮扶政策、吸纳就业补助政策、创业担保政策等,采取最通俗易懂的语言向员工讲解持证后的红利,激发企业职工的参与活力。二是线上技能培训不停歇。受疫情影响,线下职业技能培训全市暂停。为高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作,县人社局积极对接上级主管部门,协调各培训机构、线上培训平台,开通线上技能培训功能,为企业职工、返乡劳动者利用春节假期时间提高技能提供平台。目前,已开通线上培训工种有企业人力资源管理师、电子商务师、营销员、家畜饲养员。三是开展稳岗留工行动。对企业内就地过年务工人员提供稳岗留工服务。鼓励企业结合生产经营实际,采取发放留岗红包、过年大礼包、安排文化娱乐活动等措施吸引职工就地过年、在企休假。对春节期间正常生产经营且不裁员、不减员的企业,按规定落实减负稳岗扩就业政策措施。强化企业内餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务保障,确保企业和务工人员正常生产生活。
四是倡导在外务工人员就地过年。与京津冀、长三角、珠三角等地人社部门联合发起倡议,多种渠道宣传《致濮阳籍在外就业创业乡亲的一封信》,倡导我县在外务工人员就地过年,减少人员流动。对有实际困难的留守老人、妇女、儿童家庭,制定针对性的帮扶措施,给在外务工人员吃下定心丸,累计开展慰问14家。