为切实提高广大干部职工工作能力，增强法律意识和法律观念，提高运用法律依法决策、民主决策、科学决策水平。近日，县人社局不断创新学习教育形式，迅速兴起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《宪法》、《监察法》、《扫黑除恶应知应会知识》等法律法规新热潮。

扎实安排部署。要求采取集中统一学、股室队所中心组织学、党支部组织学、个人自学等多种形式，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想和《宪法》、《监察法》、《扫黑除恶应知应会知识》等法律法规，在记好学习笔记的同时，每名干部职工撰写心得体会。

兼顾学习和业务工作。人社工作点多面广，涉及民生，群众关注度高，任务繁重，局党组要求全体干部职工挤出时间抓紧学习，做到学习、工作两不误。并精心准备学习资料，发放至每名干部手中，保证学有内容。

做好学习交流与考核。制定“二五”学习制度，每周二、周五下午统一组织学习，有局领导班子成员、股室长轮流讲课，课后，组织小组讨论，小组代表发言，深入交流心得体会，提高学习效率。组织好学习情况的考核工作，并于近日集中对《宪法》《监察法》和《扫黑除恶应知应会知识》的测试。