龙王庄镇纪委多举措规范村务监督委员会的管理，助力其充分发挥基层“哨兵”作用。

建机制，明责任。村两委换届工作结束后，各村村务监督委员会相继成立，构建村务监督委员会主任、村务监督委员会委员、建立工作机制，明确职务，避免一件事情多头管理的现象，提升监督实效；进一步细化明确村务监督委员会的工作职责，明确工作要求，压实责任。

强素质，补短板。为进一步提高村务监督委员会的理论水平和履职能力，为全镇63名村务监督委员会主任“充电”，集中学习业务知识；建立季度工作例会，以“组织+纪委”的双相工作结合开展模式，给村务监督委员会提供学习经验，交流做法的平台，补齐短板。

严监督，筑防线。认真开展村务监督委员会“政治体检”，组织63名村务监委会主任填报廉情档案，全面掌握廉洁从政情况；扎实开展“廉政课堂”活动，落实谈心谈话制度，了解村监委会成员思想、生活和工作情况；同时把警示教育搬到庭审现场，组织旁听，以案代训，筑牢思想防线。