一是强化日常监督，构筑不敢腐的监督防线。发挥派驻纪检组的“探头”作用，实现监督全覆盖，发现权力运行、“三重一大”等方面存在问题，及时廉政提醒、下达整改建议书,全程监督整改。坚持有案必查，有腐必惩，以零容忍态度惩治腐败，重击“小官”贪腐，形成威慑压力，让党员干部“不敢腐”。

二是完善制度体系，构筑不能腐的制度防线。抓好党风廉政建设责任制落实，年初安排部署、平时监督落实、年底检查考核，失责必问，问责必严。出台《县纪委派驻机构监督单位报备工作实施办法》，明确派驻单位“三重一大”事项、行政审批及有关收费标准、考核奖惩等情报定期报备派驻纪检组制度，通过盯紧重点人、重点岗位、重点事，加强对权力运行的制约和监督，构筑党员干部不能腐的制度防线。

三是加强警示教育，构筑不想腐的思想防线。坚持常态化廉政警示教育，到警示教育基地集中学习、观看警示教育片、学习通报的典型案例、开展廉政谈话等，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展红色教育、专题党课、廉政图片展、创作廉政歌曲、廉政文艺汇演等宣传教育活动，营造勤政廉政氛围，严把廉政建设思想关，实现党员干部“不想腐”。