一是加强廉政教育。充分利用任前党委书记集中谈话、任后纪委书记集体培训、“三会一课”、廉政党课等平台，对新任村干部加强有关村级重大事项决策、党务村务财务公开等方面的教育培训。目前该镇已召开四次专题培训，培训新任村干部320余人。

二是加强廉政宣传。通过推送廉政微信工作号、参观廉政警示教育基地、召开落实中央八项规定以案促改警示教育活动等形式，使新任村干部明政策、知法律、存敬畏。

三是加强廉政承诺。镇纪委与新任村干部签订廉政承诺书，组织新任村干部面对党旗进行集体廉政宣誓，切实增强新任村干部的纪律意识、规矩意识、底线意识和责任意识。

四是加强廉政督查。镇纪委聘请县镇级人大代表、村级纪检员对新任村干部进行监督，不断强化对村级“小微权力”的廉政风险防控，促使新一届村干部们在履职之初便“有章法可循”，切实拉紧自身纪律防线。