针对机关股室存在的纪律不严，作风不优等突出问题，近日，县人社局党组、驻人社局纪检组将6月份定为纪律作风整顿活动月，组织开展了治理“庸懒散”专项活动。

一是持续明察暗访。成立联合检查小组,采取不打招呼，不定时间的方式，对各股室人员到岗情况、在岗状态、工作效率、服务质量等开展全面检查。活动月期间，一天一检查，检查结果及时在机关电子屏和微信工作群通报。

二是优化服务窗口。迅速整改服务大厅存在的服务不到位、环境不优良等问题。目前，增加下放窗口股室2个，明确专职管理人员，股室长轮流值班，做到能在窗口办理的事项，一律不得让群众上楼办理，确需上楼办理的“老弱病残”群众，一律由工作人员代为办理。

三是严明纪律规矩。加大“慵懒撒”治理力度，不断提高工作作风和服务质量。目前，已对5名因故长期不上班人员只发基本工资，4名无故长期不上班人员停发全部工资。