针对机关股室存在的纪律不严，作风不优等突出问题，近日，县人社局党组、派驻纪检组将6月份定为纪律作风整顿活动月，组织开展了治理“庸懒散”专项活动。一是明察暗访工作纪律和工作作风。成立了联合检查小组，不打招呼，不定时间，普遍检查与抽查相结合，对各股室人员到岗情况、在岗状态、工作效率、服务质量等全面检查。活动月期间，一天一检查，检查结果及时在机关电子屏和微信工作群通报。二是重点治理服务窗口。对一楼服务大厅便民服务情况全面深入排查，对存在的服务不到位、环境不优良等问题迅速整改。目前，已对窗口服务的布局进行了重新调整，增加下放窗口股室2个，明确了专职管理人员，股室长轮流值班。强调了工作要求：能在窗口办理的事项，一律不得让群众上楼办理；确需上楼办理的，“老弱病残”群众一律由工作人员代为办理。三是严肃工作纪律。对5名因故长期不上班人员只发基本工资，4名无故长期不上班人员停发全部工资。通过治理，机关干部的工作纪律明显增强，工作作风明显好转，服务质量明显提升，群众的满意度明显提高。