5月14日，市人社局局长谢传芳率调研组一行9人莅临范县，开展扶贫领域人社政策落实工作专题调研。副县长范传廷，县人社局局长李新军、扶贫办主任孙道军等陪同调研。

调研组首先在县长会议室召开了座谈会，县人社局局长李新军就我县扶贫领域人社政策落实情况进行了专题汇报，并就政策落实过程中存在的安置贫困家庭劳动力公益性岗位工资待遇、贫困户创办企业社会保险补贴和开业补贴灵活补助。以及技能培训、创业担保贷款等问题与调研组进行交流。县扶贫办主任孙道军就整合全县培训、安置公益性岗位等问题与调研组进行沟通，县卫计委以及陈庄镇、濮城镇、王楼镇就技能培训、社会保障、公益岗位安置、创业担保贷款等谈了各自意见和建议。会上，市人社局局长谢传芳就存在的问题进行认真细致的答复。此次座谈会，加强了沟通，交流了经验，解答了疑惑，对我县扶贫领域人社政策落实工作的开展意义重大而深远。

谢传芳指出，一是做好有规模、有组织、有秩序、有保障的农民工转移就业工作。二是做好技能培训工作。技能培训是增加农民增收的内需动力，让每个有劳动能力的农民掌握一技之长，是农民工脱贫致富的重要途径之一。三是可以适当调整公益性岗位工资待遇，从而安置更多的贫困劳动力，贫困户创办企业的开业补贴和社会保险补贴灵活支出可以进行一些尝试，并总结好经验。四是做好创业带动就业。充分发挥人社系统创业培训、创业贷款促进创业功能，提高创业成功率，从而带动就业。尤其是已经具有一定规模的企业，人社部门要结合好乡镇政府，突破担保难瓶颈，精准发力，探讨出成熟的担保方式，提高资金发放额度，将创业担保资金快速有效的融入到企业中去，增加企业活力，从而安置更多的贫困户就业。

会后，调研组一行到陈庄镇荷香社区、开创厨师培训学校进行实地调研。谢局长指出，要利用荷香社区优势，在社区内组建培训学校，针对周围贫困户及有培训意愿的劳动力开展技能培训，使他们通过我们人社系统的培训后，掌握一技之长，实现脱贫致富；在开创培训学校，谢局长鼓励正在参加培训的学员要认真学习，实实在在的掌握一门技术，培训结束后，人社部门将根据掌握的技术安置就业，增加大家的收入。同时要求培训学校，要合法合规办校，要把真正老百姓需要技能带来，并传授的给老百姓，切切实实提高培训质量和效率，提高大家收入。

通过调研，调研组对我县扶贫领域人社政策落实工作取得的成绩给予了充分肯定。