本网讯  2017年，县人社局“六举措”强力抓好农民工作支付工作，有效规范用人单位用工行为，切实维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

一是开展劳动保障政策法规宣传活动。深入建筑工地、用工企业，进行政策宣传，发放农民工维权手册，张贴建筑领域农民工维权须知、维权宣传海报。

二是加强日常巡视和举报专查，进行企业劳动关系“体检”。开展农民工工资支付、劳动力市场秩序清理整顿、规范劳务派遣等专项检查，严厉打击使用童工、非法职业中介、拖欠工资等违法行为。

三是加强对用人单位的服务与指导。采取定点联系、用工建议、仲裁建议等形式，引导用人单位转变观念，规范用工，全面压降劳资纠纷发案数量。

四是强化劳动合同管理，提高合同签订率。建立健全企业劳动用工规范管理、工资集体协商与企业民主管理等机制，切实解决好劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。

五是畅通劳动维权渠道，切实抓好投诉接待和受理工作。面向社会公布维权电话，对来访劳动者进行核实登记，做到热情、耐心、细致为劳动者服务。

截止目前，发放农民工维权手册2000余份，张贴建筑领域农民工维权须知200余份、维权宣传海报500余份，检查用工单位228家，涉及劳动者2450余人，为166名劳动者追讨工资14万元，接到劳动者投诉、举报15件，结案率100%。